Zero: テックリード

ご経験と志向性に合わせて、プレイングリードからマネジメント、技術選定まで流動的に役割を担っていただく想定です。 ＜具体例＞ ・技術組織の牽引: レビュアーとしてコード品質を担保し、若手エンジニア育成や開発文化醸成へ関与 ・バックエンド開発: Go言語での信頼性・可用性を重視したシステム開発・運用 ・リアーキテクチャの推進: 将来的なスケールを見据えた、拡張性の高いシステム設計および実装 ・インフラ最適化: GCPの運用管理、コスト改善 ■ 技術スタック ・フロントエンド: React、TypeScript ・バックエンド: Go、Echo、Python ・インフラ: GCP (Cloud Run、Cloud SQL等) ・データベース: Cloud SQL(PostgreSQL) ・開発環境: GitHub、Docker、GitHub Actions、Cloud Build、Terraform、Cursor、Claude Code ■ 開発スタイル/働き方 ・フルリモート、フレックスで柔軟な働き方 ・1週間スプリントでのアジャイル/スクラム開発 ・Cursorなどの生成AIを活用した効率的な開発

・Webバックエンド開発経験5年以上(言語不問) ・REST API・データベース設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)の運用経験 ・3名以上のチームでの開発経験 ・テスト設計・コードレビューの経験

・Go開発経験(または強い学習意欲) ・アーキテクチャ設計・技術選定を主導した経験 ・GCP(Cloud Run、Cloud SQL等)、Terraform等のIaC実務経験 ・監視体制の構築・改善経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・若手エンジニアの育成・メンタリング経験 ・ビジネスサイドとの連携経験

・新しい技術を積極的に学び、問題の根本原因を探ることが好きな方 ・事業や組織の課題を自分ごと化して解決に導ける方 ・ビジネスの成長を支えるための「足元の課題解決(守り)」の重要性を理解し、「中長期的な最適化(攻め)」との両立をできる方 ・技術的な意思決定に責任を持ち、チームを牽引できる方 ・ビジネスサイドや若手メンバーと対話しながら、チーム全体で課題解決に向かえる方

正社員

あり(3か月)

700～1,100万円

※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準) ※定額残業代31.39時間込(87,500～137,500円)/超過分は全額支給

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 東京本社(雇い入れ直後および変更の範囲), 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分), 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)

裁量労働制

(みなし労働時間:9時間15分) ※みなし労働時間の内訳は、所定労働時間:7時間45分+所定外・法定内労働時間15分+法定外労働時間1時間15分 ※フレックス制を適用することも可能。その場合、定額残業代は31.39時間相当、コアタイムは11:00～16:00。

年間休日日数:2025年4月～3月:122日、2026年4月～3月:124日 ※ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇:入社初年度15日。 夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得

■交通費:原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり ■リモートワーク可

社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)

屋内禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)