仕事内容
仕事内容
情報システム領域におけるグループ全体のガバナンス強化に向けた仕組み・体制づくりを担っていただきます。 内部統制(IT統制)や情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)の運用を中心に、子会社を含めたIT統制の推進や監査対応など、幅広い業務をお任せします。 これまで培われた知識・経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ・情報システム部門における内部統制(IT統制)の運用 ・システム監査・内部監査への対応窓口 ・ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証維持・運用 ・子会社を含むグループ会社の情報システム管理・統制支援 ●配属先情報 情報システム部インフラ・セキュリティ管理グループ 本店 ITセキュリティ運用課 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
【当社について】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。 ・研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
採用条件
必須条件
●下記いずれか必須 ・システム監査経験(システム導入プロジェクト監査、IT統制監査、セキュリティ監査等) ・ISO27001(情報セキュリティ)認証取得・運用経験 ●学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
歓迎要件
・システム開発プロジェクトの管理経験(プロジェクトマネジャー・リーダー、プロジェクトの進捗管理、課題管理等) ・内部統制に関する実務経験(業務プロセスの文書化、評価、内部監査、PMOアドバイザリー) ・子会社統制・子会社ガバナンス管理の業務経験 ・システム監査技術者、簿記2級以上
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
想定年収
年収下限～上限
600～780万円
給与備考
月給制 月給￥330,000～￥441,000 基本給￥330,000～￥441,000を含む/月
モデル給与
中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5～2か月)が年2回支給されます。 新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5～2か月)が年2回支給されます。 新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
勤務地
勤務地
東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル 本社(KDX中野坂上ビル) ・東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分 ・私有車通勤可能 ・条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし) ・勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ●転勤:当面無
勤務時間
勤務時間
09:00～18:00
備考
所定労働時間:08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 残業:有(平均残業時間:20時間) 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 【その他】 ・計画有給(5日)を含めると年間128日休 ・1ヶ月に2回電話担当として休日出勤が発生しますが、その分代休があります。 ・代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
福利厚生・諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給 上限150,000円) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万～) ・退職金:有 【休暇制度】 ・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 【人事制度】 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 【受賞歴】 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) ※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考形式
選考フロー
面接回数:2回 筆記試験:無
株式会社レオパレス21の詳細情報
設立年月日
1973年8月17日
代表者
宮尾 文也
資本金
1億円
従業員数
2,952名
本社所在地
東京都中野区本町2丁目54番11号
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