仕事内容
仕事内容
・プロダクトの設計・開発(Golang / TypeScript / React など) ・UX・情報設計(OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義) ・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善 ・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応 ・他部門(PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど)との連携 ・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備 「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。 開発環境 言語:Golang、TypeScrypt(React)、 StoryBook DB:TiDB等 メッセージング:NATS等 インフラ:プライベートクラウド 監視:Prometheus、Grafana ソース管理:GitLab ドキュメント:Confluence、Redmine API仕様管理:Open API + TypeSpec UIモック:Figma 生成AI:Github Copilot、Claude Code等
この求人の魅力
・企画フェーズから関われるプロダクトで、意思決定と実装が近い環境です ・技術・UX・ビジネスを横断しながら「プロダクトを育てる面白さ」を味わえます ・裁量ある一方で、組織としての統制・品質管理も意識された安心感があります ・チーム全体が「構造で考える」カルチャーを大切にしており、個の能力だけでなくチームでの生産性を重視する文化があります ・将来的にはプロダクト起点での裁量を広げる道も、技術スペシャリストとして深掘る道も可能です
採用条件
必須条件
・Webアプリケーション開発経験(経験年数3年以上。 バックエンド/フロントいずれか得意で全体像理解あり) ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
歓迎要件
・フロント/バック/インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験
求める人物像
・変化や越境を前向きに捉え、素早く行動を変えられる方 ・専門外の領域にも興味を持ち、必要に応じて学び取れる方 ・開発だけでなく、問い合わせや障害対応を「スキルを磨く機会」「プロダクト改善の機会」として捉えられる方 ・チーム全体の進捗や品質を意識し、自分のタスク以外にも目を向けられる方 ・顧客や関係者と対話しながら課題や要望を引き出し、改善案に落とし込める方 ・チームメンバーとオープンに情報共有し、意見交換を通じてより良い方向に導ける方 ・落ちているボールを積極的に拾っていける方 ※ 現時点のスキルより「そうありたい」という姿勢・行動に重きを置いています
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有(3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
500～900万円
給与備考
●残業手当 全額支給 ●その他手当 通勤手当:月50,000円まで 子供手当:有 ●賞与 有(決算賞与、年1回) ●昇給 有(年2回)
勤務地
勤務地
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12階 東京本社 最寄り駅 JR・小田急線・京王線 新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄新宿線・大江戸線新宿駅 徒歩1分 勤務地(変更の範囲) 大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所
勤務時間
勤務時間
10:00～19:00
備考
所定労働時間 8時間(休憩60分)
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝日、年末年始、夏季休暇(3日) ●有給休暇 有(入社半年後10日付与) ※入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与
福利厚生・諸手当
・週3リモート、週2はチームで曜日を合わせて出社 ・昇給は年2回 ・年間休日125日、平均残業時間10時間、有給消化率85%(2024年実績) ・資格取得支援制度(受験料会社負担、合格祝い金支給あり) ・出産・育児支援(産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用支援制度 等)※男性取得実績あり ・介護支援(介護休業制度、介護短時間勤務制度) ・書籍購入補助制度、外部研修受講補助制度あり ・フリードリンクサービス ・休憩室(マッサージチェア、フィットネスマシンあり) ・関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス利用可能 ・従業員持株会制度(会社奨励金あり) ●退職金制度 なし
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
補足情報
補足情報
●私たちのエンジニアについての考え方 ・プロダクトファーストを、最初に体現するのはエンジニア 私たちの組織全体が「プロダクトファースト」の文化を目指していますが、それを最初に体現するのはエンジニアです。 なぜなら、プロダクトの構造・状態・操作に最も深く関わるのがエンジニアだからです。 エンジニアは単なる実装者ではなく、設計判断や実装の積み重ねを通じて、プロダクトの品質とユーザー体験を成立させる主軸、プロダクトの価値を支える構造的な担い手だと考えています。 仕様を受け取ってコードを書くのではなく、プロダクトの目的や制約、ユーザーの課題に向き合い、要件・設計・運用・改善に責任を持って関わる。 それが、私たちが目指すエンジニアのあるべき姿です。 この姿勢に共感し、価値あるプロダクトを育てていきたい方と、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
ユミルリンク株式会社の詳細情報
設立年月日
1999年7月
代表者
清水 亘
資本金
273,853,860円
従業員数
127名
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
事業内容
メッセージングソリューション事業
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