C【大阪】自社商品開発エンジニア

※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 自社パッケージソフトのさらなる機能強化や次世代版のリリースに向け、企画・設計から開発、テスト、リリース、その後の保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体に深く携わっていただきます。 私たちは「常に最新技術を取り入れ、誰もが直感的に使える商品を届けること」を大切にしており、チーム一丸となってモノづくりに挑んでいます。 入社後は、ご自身の強みや目指したいキャリア、適性に応じて、最適なプロダクトや機能をお任せします。 上流から下流まで一気通貫で関わるため、単なるプログラミングにとどまらず、 プロダクトを自らの手で成長させていく実感を強く味わえる環境です。 【具体的な開発領域】 サーバーサイド(C#、Java)から、PCアプリ(C++、C#)、Webフロント(TypeScript、React)、モバイルアプリ(Swift、Kotlin)まで、多岐にわたる開発領域があります。 AI技術の組込みや、Azure・AWSを用いたクラウド構築など最新のモノづくりに挑戦できます。 また、「AI駆動開発(AI-Driven Development)」を推進しているのも大きな特徴です。 一部製品での先行導入を皮切りに、今後は組織全体での活用を目指し、 開発プロセスの変革に取り組んでいます。 最先端技術を商品に組込むだけでなく、日々の開発プロセス自体にもAIを積極的に活用し、 生産性の向上とエンジニアとしての技術的探求を両立しています。

【このポジションの魅力・得られる経験】 全国の自治体、官公庁、民間企業、学校などで数百万人が日々利用する、 社会貢献度の高い大規模プロダクトの開発に直接関わることができます。 自社開発だからこそ、自分が手がけた機能に対するユーザーの生の声や フィードバックを直接受け取ることができ、やりがいを肌で感じられます。 また、幅広い商品群と技術スタックを有しているため、 一つの領域を極める「スペシャリスト」としての道はもちろん、 複数領域を横断的に経験して「フルスタックエンジニア」へと成長する道もあります。 技術的な挑戦を歓迎し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる環境です。

必須条件 下記①②の要件を満たし、下記③～⑧のいずれか複数の要件を満たす方 ①Web、Windows、またはスマートフォンのアプリケーション開発における5年以上の実務経験(該当言語はスキル欄に記載)。 ② 担当要件において、支援なしに要件定義から基本・詳細設計までを完遂した経験。(20KStep以上の規模) その他 ③データベース:30テーブル、最大500～1000万レコード以上の規模のデータベースの設計やパフォーマンスチューニング経験がある ④リーダー経験:5〜10人月規模の要件/機能で、見積もり、計画立案、進捗管理、リスク管理などを自身で遂行したリーダー経験。 ⑤品質管理:不具合や性能を定量的に分析し、対策と再発防止の仕組みまでを構築した経験。 ⑥AI活用経験:自身の業務プロセスにAIを継続的に組み込み、生産性や品質の向上を定量的または定性的に説明できること。AIの出力を鵜呑みにせず、自身の責任で妥当性を判断していることが求められます。 ⑦合意形成:10人月程度以上のプロジェクトで関係者と議論し、仕様などを決定へ導いた経験。 ⑧問題解決:複数のモジュールやOSなどの多岐にわたる影響範囲の大きな問題の根本原因を分析し、再発防止までを主体的に進められる能力。

・各カテゴリの開発環境に依存するフレームワーク(React、Vue.js、.NET、Flutter等)を用いた開発経験をお持ちの方 ・AWS、Microsoft Azure、OCI等のクラウドインフラ環境における構築・運用経験をお持ちの方 ・AIコーディングツール等を利用し、AI駆動開発(AI-Driven Development)経験をお持ちの方 ご経験に応じて、以下のいずれかの領域でご活躍いただけます。 ●スキル 1.Webアプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド) ・言語:TypeScript、C#、Java、Python、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク: フロントエンド:React、Vue.js バックエンド:Node.js、Express、ASP.NET Core、Spring Boot ・DB:PostgreSQL、SQL Server、OpenSearch、Amazon DynamoDB ・クラウド:AWS、Microsoft Azure、OCI(Oracle Cloud Infrastructure) 2.Windowsアプリケーション開発 ・言語:Visual C++/C++、C# ・フレームワーク:.NET、Win32 API、MFC、WPF 3.スマートフォンアプリケーション開発 ・OS:iOS、Android ・言語:Swift、Kotlin、Dart ・フレームワーク:Flutter 4.その他 ・OS:Linux (Ubuntu) ・言語:スクリプト言語 (PowerShell、Shell script など) 5.AI ・エージェント開発経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善(コード生成、テスト自動化など)の経験 ・生成AIサービス(Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock等)を利用したシステムの設計・実装経験

●素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ●開発チームや関係部署の方々とコミュニケーションを取りながら、より良い商品開発のため向上心を持って取り組んでいただける方

正社員

●契約期間 定めなし ●試用期間 なし

610～2,130万円

応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 ●賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ●昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ●入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給

部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html <入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合>　 【サブチーフ】29歳　年収:7,450,000円 【チーフ】35歳　年収:8,500,000円 【係長】39歳　年収:9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　 　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績)

大阪市北区梅田3丁目2番2号　JPタワー大阪 24階 ●予定勤務場所 ・大阪本社 ●勤務地変更の可能性:有 ●変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ●転勤の有無 ・ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

8:45ー17:30

(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業　:17:30ー ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) ●時間外労働 　有り

年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります

●各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有 ・その他手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有 ・退職金　:有 ●福利厚生 ・社宅　　:会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担。

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有

屋内は禁煙となります。 (専有部内に喫煙室を設けている支社については下記の通りです) ※共有部はビル全体のどこかに喫煙室があれば有にしております。 ※お客様への常駐の可能性がある職種については 　お客様先により異なります。 ・大阪本社25F/専有部:無/共有部:無 ※9Fにあり ・大阪本社24F/専有部:有/共有部:無 ※9Fにあり ・大阪本社23F/専有部:有/共有部:無 ※9Fにあり ・大阪支社20F/専有部:有/共有部:無 ※13Fにあり ・大阪支社18F/専有部:有/共有部:無 ※13Fにあり ・大阪支社17F/専有部:有/共有部:無 ※13Fにあり ・大阪支社11F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり ・大阪支社9F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり ・大阪支社4F/専有部:有/共有部:無 ※13Fにあり ・大阪分室12F/専有部:有/共有部:有 ※共有部は電子タバコのみ ・大阪分室11F/専有部:有/共有部:有 ※共有部は電子タバコのみ ・大阪分室7F/専有部:無/共有部:有 ※共有部は電子タバコのみ ・大阪第二分室7F/専有部:無/共有部:有 ・大阪第二分室6F/専有部:無/共有部:有 ・大阪第二分室5F/専有部:無/共有部:有 ・大阪第三分室16F/専有部:無/共有部:無 ※地下にあり ・大阪第三分室12F/専有部:無/共有部:無 ※地下にあり ・大阪第三分室11F/専有部:無/共有部:無 ※地下にあり ・大阪第三分室8F/専有部:無/共有部:無 ※地下にあり ・大阪第三分室3F/専有部:無/共有部:無 ※地下にあり ・大阪第三分室2F/専有部:有/共有部:無 ※地下にあり

配属部署 ●配属予定部署:ICTソリューション事業本部　開発部 ●配属予定部署の特色・PR 私たちがモノづくりにおいて最も大切にしているのは、「常に最新のIT動向や技術トレンドを取り入れ、あらゆるエンドユーザーにとって直感的で使いやすいサービスを届けること」です。 この理念のもと、自治体や官公庁、民間企業、教育機関など、 社会の幅広いインフラを支える自社プロダクトの企画・開発・評価までを一貫して担っています。 その実現のため、AI、クラウドといった最先端技術を商品へ積極的に組込み、 付加価値の高いソリューションを提供しています。 【自社パッケージ】 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・シンクライアント『SKYDIV Desktop Client』 ・教員向けスマートフォン『SKYMENU Mobile』