鎌倉/高速道路ETCシステムにおける設計・開発

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。 【業務内容の詳細】 1.システム設計 エンドユーザー(NEXCO、首都高速道路、各道路公社など)の要求仕様に基づき、最適なシステム構成を設計します。 ・要求仕様書の読み込みと機器製作仕様の検討 ・機器配置計画および手配機器一覧、手配規格書の作成 ・システム系統図、接続図の作成、ネットワーク検討 ・試験規格・試験方案などの技術資料作成 2.機能開発・改善 プロジェクト進行中に生じた機能追加や改善ニーズに対し、仕様の明確化を行い、要求を満たすための開発業務を行います。 3.プロジェクト推進(PJ管理) プロジェクトの「司令塔」として、社内外のステークホルダーとの折衝・管理業務全般を担います。 ・調整業務: エンドユーザー、社内各部門(営業、調達、品質等)、製造ベンダー、工事会社との折衝 ・進捗・コスト管理: 全体工程(WBS)の管理、コスト管理、現場施工管理 ・品質管理: ベンダーコントロールおよび手配機器の仕様確定 4.機器手配・管理 システム構築に不可欠な機器や補用品の手配、および図面(2D CAD)の改定対応を行います。 ・三菱電機鎌倉製作所の専用システムを用いた手配業務 ・ベンダーへの技術的な問い合わせ対応 【鎌倉事業所について】 三菱電機(株)鎌倉製作所を主要顧客として、防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結して、人工衛星や防衛装備品の設計開発におこなっており、社会の安心・安全と豊かな暮らしの実現に貢献しています。近年はエンジニアリング会社としてあらゆる可能性を求め、三菱電機グループ以外の顧客との取引も拡大しています。 【部署名】 技術部　電子技術第三課

【ポジションの魅力】 ・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる。 ・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる。 【キャリアアップ】 ご本人の適性や志向に合わせ、マネジメントやスペシャリストなど複数のキャリアパスを用意しています。 本ポジションでシステムの上流工程(要求定義・設計・折衝)を経験し、実績を積むことで、将来的には他部署へキャリアチェンジすることも可能です。 【働き方】 月の平均残業は20〜30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です 。出張は月1回程度発生しますが、基本はオフィス自席での業務がメインとなります 。 ※今後増減する可能性はあります。 【職場の魅力】 ・機械・電気・ネットワークいずれかの知見をお持ちであれば、実務を通して他分野の技術を習得し、「多角的な視点を持つエンジニア」へリスキリングすることが可能です。ソフト・ハード両面のスキルを兼ね備えることで、市場価値を飛躍的に高められます。 ・関東圏におけるETCシステムに広く採用されており、自分が設計・構築に携わったシステムを、日常生活の中で誰もが利用し、目にすることができる「手応え」の大きい仕事です。 【企業説明】 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

・ネットワーク・システム設計の経験 ※特にルーターやサーバー、L2、L3スイッチなどのご知見をお持ちの方を歓迎

・顧客折衝経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・機械設計の経験(例:制御盤、筐体、または精密機器の構造設計等) ・電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見) ・Cisco技術者認定資格をお持ちの方

正社員

3ヵ月

490～990万円

●残業:有(残業時間に応じて時間外手当を支給) ●通勤手当:有

鎌倉事業所

フレックスタイム制

所定労働時間 7時間45分 休憩45分

●年間休日:124日(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有) ●有給休暇:20～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。

●退職金:有 ●住宅手当:有 ●寮 条件に当てはまる場合、単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮 　寮費:3万円程度 　入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで ・家族帯同者 　寮費:3-4万円程度 　入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。 ●その他:企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる