仕事内容
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニア業務のお仕事になります。 ・C,C++を用いた表示機能の設計 ・実装検討及び検討資料の作成 ・検討内容の説明対応(BNSプロパ リーダー向け) ・詳細設計、ドキュメント作成、コーディング、テスト、織り込み等 他 アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 取引先 エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります! 【取引先例】 ・株式会社NTTデータ ・SCSK株式会社 ・株式会社システナ ・株式会社日本取引所 ・株式会社シャノン ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・Sky株式会社 ・鈴与株式会社 ・セイコーグループ株式会社 ・帝人株式会社 ・TDCソフト株式会社 ・デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 ・株式会社TOKAI ・日本郵便株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・三菱総研DCS株式会社
この求人の魅力
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。 この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
採用条件
必須条件
●組み込みエンジニアとして実務経験24ヵ月 ●C、C++いずれかでの開発経験24ヵ月 ●車載系もしくは2つ以上の業界での実務経験24ヵ月
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
想定年収
年収下限～上限
480～900万円
給与備考
※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定) 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ●契約社員 2カ月～6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり) ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ●昇給 【正社員】 年1回(6月) ※給与改定 ●賞与 【正社員】 年2回(7月、12月) ※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。
勤務地
勤務地
「愛知県を中心とした中部地区」 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
勤務時間
勤務時間
●エクストリーム本社の場合:9:30～18:30
備考
(休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間) ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます (例10:00～19:00 休憩時間1hなど) ●時間外労働 平均残業時間10.9時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。
休憩時間
12:30～13:30、実労働時間8時間
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日127日 ●完全週休2日制(土日) ●祝日休み ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇(復帰率100%) ●介護休暇 ●設立記念日※5/6
福利厚生・諸手当
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●交通費支給(月5万円まで) ●職務手当 ●役職手当 ●資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ●健康診断 ●ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ●報奨金制度 ●出産育児付加金 ●全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ●部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ●社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ●クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ●医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ●ビジネスマナー研修 ●社員力向上研修 ●OJT研修 ●クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ●社長表彰制度 ●図書購入制度 ●転居支援金制度 ●仲介手数料全物件割引サービス はたらく環境 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。 また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選考形式
選考フロー
エントリー ￬ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む ￬ 面接(1～2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。 ￬ 内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。
補足情報
補足情報
会社プロフィール 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 エクストリームってどんな会社? エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 社員数はグループ全体で600名以上。 エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
株式会社エクストリームの詳細情報
設立年月日
2005年5月6日
代表者
佐藤 昌平
資本金
424百万円（2025年3月31日現在）
従業員数
486名
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
事業内容
・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
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