エンタープライズ企業向けクラウドインテグレーションプロジェクトマネージャー

国内の労働人口減少や近年の物価高といった社会情勢に対して、企業は DX による解決を求め、IT 投資を増加させています。 また、JBS は 2023 年の上場以来、市場からの期待が高まり、それにともない、ご相談をいただくプロジェクトの規模はさらに大きくなり、複雑性も増しています。 より一層、高度なプロジェクトマネジメント能力を有する人材を必要としており、このハイクラス募集枠を設けました。 クラウドインテグレーションは JBS の重要な事業の柱であり、「大企業のお客さま向けクラウドインテグレーションのプロジェクトマネージャー(ハイクラス)」は、その中でも最重要な役割です。 プライムベンダーとしてお客さまと直接折衝し、プロジェクトチームを適切にマネジメントしたうえでプロジェクトを成功に導くことは、お客さまからもチームからも評価される、大変やりがいのあるうえに達成感を得られる仕事です。 ・プロジェクトチーム 20～30 人(案件規模 2 億円程度以上)のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。(ラインマネージャー業務は必須ではありません) ・Microsoft を中心とした複数のクラウドサービスのインテグレーションプロジェクトが主な対象です。 ・主に扱うソリューション例:Microsoft Azure / Microsoft 365 / Entra ID / Microsoft 365 Copilot / クライアントデバイス / MDM など ・新規または継続 SI プロジェクトの提案対応をすることもあります。 ・プロジェクトマネージャー育成チームでの PM ナレッジ還元や若手指導、コミュニティ活動などにもご協力ください。 ＜プロジェクト例＞ 金融・製造・通信・流通・サービス・メディア・エンターテインメント・公共など、さまざまな分野です。 大手製造業 新会社向けシステム環境構築(役務 17 億円、150 名体制)、大手メーカーの Microsoft 365 テナント分離(役務 4 億円、30 名体制)、大手地銀 Microsoft 365 導入(役務 5 億円、30 名体制) ※ いずれも JBS がプライムベンダーです。

【仕事のやりがい・魅力】 ・IT ベンダーやユーザー企業(事業会社)での PM 経験者の方向けのハイクラス採用募集です。 ・大手企業の多くが導入している Microsoft 365 をはじめ、Microsoft のクラウドサービスのプロジェクトを経験できます。 ・エンジニアリングは専門チームに任せ、未経験の製品でも広く学ぶことができます。 ・プライムベンダーとして、幅広い業界の大手企業と直接コミュニケーションを取りながら仕事をし、実績を積むことができます。 ・全社員にライセンスを付与している有償版の Microsoft 365 Copilot を業務で使用できます。 ※ その他のツールも必要に応じて使用できます。 ・エンジニアでも、サービスの企画・開発、ウェビナー登壇など、本人のやる気次第でチャレンジできます。 【キャリアパス】 入社オリエンテーション後、担当いただくプロジェクトを選定・協議のうえで PM として参加いただきます。 キャリア入社社員には OJT とメンターの社員をアサインし、社内ルールや社内システムに関するレクチャー、Q&A 対応、社員同士の人脈形成やお悩み相談などにより、速やかなオンボーディングをサポートします。 ラインマネジメント職や後進の育成ポジションなどへの転向も可能です。 ご自身の成長やライフステージの変化に合わせて、長く活躍することができます。

・IT インフラに関連する、10 名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 ・複数の技術領域にまたがるシステム構築プロジェクトの PM 経験

・Project Management Professional(PMP)®、情報処理技術者試験プロジェクトマネージャー ・Microsoft ソリューションの構築プロジェクトの PM 経験

・自発的に思考し、積極的に行動へ移せる方 ・お客さまやプロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力できる方

正社員

あり(3ヶ月間/条件変更なし)

850～1,100万円

・基本給:470,000円〜620,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)49,320〜65,055円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)および各プロジェクト先

フレキシブルタイム

7:00～19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など

●手当(詳細) 等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など ●福利厚生(当社規定による) 確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 ●諸制度(当社規定による) フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

雇用・労災・健康・厚生年金

屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

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