仕事内容
仕事内容
当社は2022年東証グロース上場企業を果たしたITベンチャーです。 主軸事業はSI事業とAIプラットフォーム事業の2つに分かれており、今回はSI事業でシステムエンジニアを募集しております。 当社の強みは、AIをはじめ、ブロックチェーンやIoTといった先端領域の研究開発による技術力をバックボーンとしたエンジニアのレベルの高さにあります。 大手Slerやエンドユーザーから多くのご依頼があり、その中からエンジニアの希望を最優先で案件へ参画いただきます。 キャリアパスとしては、様々な領域の現場を経験したエンジニアがAIプラットフォーム部門に移動することやSI部門において先端領域の研究開発を兼務するといったキャリアデザインも可能です。 ＜案件例＞ ・在庫管理システムのアプリ開発（Java Webアプリケーションエンジニア） ・医療系データアプリケーション開発（PL/SQLによる医療系アプリケーション開発） ・コンビニエンスストアの基幹システム（アプリ基盤プロジェクトのリーダー） など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。 開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ＜言語＞ ・Java / PHP / Ruby / C# / Python / JavaScript / Perl / Kotlin / SQL など ＜環境＞ ・Windows / Linux / Unix / AWS / GCP / Azure など
この求人の魅力
この仕事で得られるもの AIの自社内研修が無料で受けられるため、AIエンジニアへのキャリアチェンジが可能です。 毎年、AIの部署に異動をするエンジニアもおり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。
採用条件
必須条件
・実務経験1年以上（言語・環境問わず） ・キャリアアップをしていきたいという強い気持ちを持っている方
歓迎要件
・Java，SpringFramework（主にSpringBoot）を用いたバックエンド開発／運用経験 ・React，TypeScriptを用いたフロントエンド開発／運用経験 ・パブリッククラウド環境（AWS／Azure）でのシステム構築経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
420～720万円
給与備考
420万円〜720万円 ・経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定いたします。 給与内訳： 1.基本給（本給）350,000円〜600,000円 2.固定残業手当 47,300円～81,100円
勤務地
勤務地
東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー32階 勤務地：本社またはプロジェクト先 リモートワークあり。週1日の出社日以外は、リモートワークを選択できます。 【アクセス】 ●JR 山手線・京浜東北線 田町駅 芝浦口から徒歩5分 ●都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅 徒歩7分
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00
休日・福利厚生
休日・休暇
休日：完全週休2日（土・日）、祝祭日 【年間休日120日以上】 その他休暇： ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ・結婚記念日休暇 ・勤続休暇 ・子の看病休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 など
福利厚生・諸手当
●従業員持株会あり ●各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険制度 ●諸手当：通勤手当（35,000円まで。 ただし要相談）、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当など ●転勤の有無：無し ●表彰制度 ●資格推奨・報奨金制度 ●AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 ●技術勉強会 ●paiza、Udemyを利用した自主学習制度 研修の有無及び内容 ＜技術者研修＞ ・ウェブアプリ、クラウド、AI開発などの社内勉強会 ・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 (2)自己啓発支援の有無及び内容 ・勉強会（月2回） ・読書会（不定期開催） ・キャリアカウンセリング ・アイディアソン（社外メンバーも参加） ・セミナー (3)メンター制度の有無 (4)キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 入社1年を経過した方を対象に、月に8-10名程度を実施。 実施目的： 従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援を目的としております。 (5)社内検定等の制度の有無及び内容 ・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 当社ではAIエンジニア育成を目的に、当社現役AIエンジニアが独自に開発したコンテンツを使用し、AT20という社内研修・検定プログラムを実施しております。当該プログラムでは、当社現役AIエンジニアがコードなどのアウトプットのレビューを行っているのが特徴です。 ・資格推奨報奨金制度 推奨資格を受検をし、合格をした場合、受検費用とお祝い金が支給されます。
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険制度
選考形式
選考フロー
・1次：面接（人事） ・最終：オンライン適性検査、最終面接（部門取締役および執行役員）
補足情報
補足情報
ベンチャー企業らしく、活気にあふれた職場です。 お互いを尊重しつつ、意見交換ができる雰囲気を大事にしています。 チームメンバーはエンジニアリングリーダーやチーフエンジニアを中心に、 作業内容の共有や仕事の相談をしています。 エンジニアの成長が会社の成長につながる。それを実践しています。 配属部署 技術本部
株式会社トリプルアイズの詳細情報
設立年月日
2008年9月3日
代表者
山田 雄一郎
従業員数
251名
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー32階
事業内容
システムインテグレーションおよびAIプラットフォームの提供
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