株式会社SmartHR
【AI開発部】プレイングマネージャー候補(MLOps/LLMOps)
具体的な技術に関する情報は「歴史に残る模範的なソフトウェアを作ろう(https://hello-world.smarthr.co.jp/) 」をご覧ください。
●役割
SmartHRのAI開発基盤ユニットは、全プロダクトのAI開発を支援する横断組織として新設されます。
このポジションでは、チームの立ち上げを技術面・組織面の両軸でリードし、各プロダクトチームが安心してAI機能を開発できる共通基盤を作り上げることが期待されています。
AIを組み込んだプロダクト開発が当たり前になりつつある今、可用性・セキュリティ・運用性を考慮した基盤設計は、事業成長の速度を左右する重要な要素です。
コンテキスト基盤やLLM Gateway、認証・認可の仕組みなど、個々のチームが解決しきれない課題を抽象化し、全社に届ける役割を担うのがこのポジションです。
要件定義から関係者との合意形成、実装・運用まで主体的に動ける方に、SmartHRのAI基盤の未来を一緒に描いていただきたいと考えています。
●具体的な業務内容
入社直後は、マネージャーやAI開発部の仲間のサポートを得ながら複数のプロダクトチームと対話し、AI開発基盤の大きな方向性・要件を関係者と合意していくことからスタートする予定です。
現場の実態を正確に把握し、中長期の計画に紐づく形でチームのロードマップを描いていただきます。
技術的には、LangfuseをはじめとするLLMOpsツールの本格運用設計、コンテキスト基盤やLLM Gatewayのアーキテクチャ設計・実装など、横断的に影響を持つ仕組みの構築が主な業務です。
入社3ヶ月以内にはMVPとなる取り組みに着手し、2027年にかけてチームを最大5名規模へと拡大しながら、基盤全体のオーナーとして開発・運用を推進していただくことを期待しています。
コードを書く割合は状況に応じて変動しますが、プレイングマネージャーとして手を動かしながらチームをリードしていただきます。
●開発規模・開発体制
チーム規模
新設チームのため現在0名
2027年にかけてプレイングマネージャー1名+メンバー4名、最大5名体制を目指す予定
開発体制
複数のプロダクトチームと連携しながら、共通基盤の要件定義〜設計〜実装〜運用を一気通貫で担う
AI開発部の既存プレイングマネージャー・マネージャーとのサポート体制(ゼロからの立ち上げでも安心して取り組める環境)
●事業概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。
数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます
●現在取り組んでいる、または今後取り組みたい課題
LLMOpsの整備(LLMの運用管理・モニタリング・バージョン管理の仕組み化)
コンテキスト基盤の構築(各プロダクトが共通利用できる情報基盤の設計)
LLM Gatewayの整備(全社横断でのLLMアクセス制御・コスト管理)
認証・認可の実装(AIエージェントを安全に運用するための権限管理設計)
ガードレールの整備(AIの安全な利用を保証する仕組みの構築)
●配属先
AI開発本部 / AI開発部 / AI開発基盤ユニット / プレイングマネージャー
業務内容変更範囲
会社の定める業務
●参考情報
AIでSaaSは死なないし、業務システムをAIで内製化してはいけない(https://real.smarthr.co.jp/articles/times_serizawa_0008)
「人的資本経営プラットフォーム」へ進化。2030年売上1000億円を目指し、新たな事業戦略を発表(https://smarthr.co.jp/news/press/20250603_jigyousenryaku/)
2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦 - YouTube(https://www.youtube.com/watch?v=isrl9YdOjgQ)
●参考資料
SmartHR 会社紹介資料 / We are hiring(https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1)
エンジニア採用サイト(https://hello-world.smarthr.co.jp/
SmartHR Tech Blog(https://tech.smarthr.jp/)
SmartHR プロダクトデザイン(https://note.com/smarthr_co/m/m0b87dcc52cb0)
SmartHR note(https://note.com/smarthr_co)
GPTW Japanの「働きがい認定企業」に選出(https://smarthr.co.jp/news/press/27057/)
