PLMソリューションエンジニア (在宅勤務可) - 株式会社電通総研テクノロジーの求人・転職情報

仕事内容

大手製造業顧客を中心にPLMソリューション(Siemens社 Teamcenter)の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。 ①PLMソリューションエンジニア ②PLMシュ―ションチームリーダー候補「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! ●業務内容製造業向けPLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。・システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証) ・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援・クライアント向けの教育(リモート・オンサイト) ・活用提案や業務改善のコンサルティング

採用条件

必須条件

①PLMソリューションエンジニア以下のいずれかの経験がある方・製造業の設計/開発部門でPLMソリューションの導入・活用推進を行った経験・IT企業のエンジニアとして製造顧客へPLMソリューションの導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること学歴:高専卒または大卒以上

歓迎要件

以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇・ Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験・英語力(会話、文書作成)

求める人物像

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月以内※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

想定年収

年収下限～上限

350～1,276万円

給与備考

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ●賃金形態:月給制 ●月次給与:236,000円～860,000円 ●賞与:年2回(6月/12月) ●昇給 :年1回 ●諸手当:通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 ●退職金:なし但し退職給付制度の企業年金制度(確定拠出年金)有 ※詳細については条件面談にて説明いたします。

モデル給与

●モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当

勤務地

※勤務地は東京・大阪・広島に各拠点があり、ご希望の勤務地で就業いただけます。 <就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所

勤務時間

9:30～17:30

備考

<例1>スペシャリスト職(一般職) ・勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩12:00～13:00) ・基本給:186,000円～295,000円・ランク手当:1,600円～85,000円・在宅勤務等補助手当:5,000円・時間外/休日/深夜勤務手当:あり時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3時間/月(2024年1月～12月実績) <例2>総合職・勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩12:00～13:00) ・基本給:236,500円～273,400円・在宅勤務等補助手当:5,000円・時間外/休日/深夜勤務手当:あり時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3(25)時間/月(2024年1月～12月実績) <例2>総合職主任・専門職・勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩12:00～13:00) ・基本給:300,000円～494,000円・在宅勤務等補助手当:5,000円・固定時間外勤務手当:54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給・休日/深夜勤務手当:あり

休憩時間

12:00～13:00

休日・福利厚生

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ●年次有給休暇 4月1日または入社日に付与・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 ●リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ●その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

福利厚生・諸手当

●確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ●健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

社会保険

●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))

受動喫煙対策

屋内禁煙

株式会社電通総研テクノロジーの詳細情報

設立年月日

2026年1月

代表者

中川雅昭

資本金

3億円

従業員数

1,239名

本社所在地

東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

企業HP

https://www.t.dentsusoken.com/

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