【東京】エンドポイント(モダンPC)構築プロジェクトリーダー

【役割】 ・モダンPC環境の導入・移行プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/PMを担っていただくポジションです。 【作業概要】 ・Windows 11 PCの設計・構築(マスター作成、AutoPilot展開 等) ・ActiveDirectory/GPO、EntuID/Intune、UEM製品を用いた端末管理・設定の設計 ・数百～数千台規模の端末展開プロジェクトの計画・実行管理 ・ADからEntraIDへのハイブリッド/クラウドネイティブ構成への移行計画策定・実施 ・提案活動、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール

・Windows 11 PCの設計・構築経験 ・ActiveDirectory/GPO または EntraID/Intune を用いた端末設定の設計経験 ・PCマスター作成、AutoPilot等による大規模な端末展開プロジェクトのリーダーまたはPM経験 ・認証基盤(AD, EntraID, IDaaS)、ネットワーク基礎、UEM製品(資産管理ツール等)の関連知識

・ADからEntraIDへのハイブリッド構成やクラウドネイティブ移行の計画・実施経験 ・GPOやUEM製品経由でのセキュリティパッチ、FU、ソフトウェア等の配布経験 ・プロビジョニングパッケージの作成経験 ・顧客折衝、提案書作成、ベンダーコントロールの経験 ・ドキュメンテーション能力 ・【資格】Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) ・【資格】Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)

正社員

試用期間あり(6ヶ月以内)

350～1,276万円

想定年収:　350万円～1276万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当 賃金形態:月給制 月次給与:　236,000円～860,000円 賞与　　:年2回(6月/12月) 昇給 :年1回 諸手当　:通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 退職金　:なし　但し退職給付制度の企業年金制度(　確定拠出年金　)有 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 <例1>スペシャリスト職(一般職) 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) 基本給　:186,000円～295,000円 ランク手当:1,600円～85,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3時間/月(2024年1月～12月実績) <例2>総合職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) 基本給　:236,500円～273,400円　　　 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3(25)時間/月(2024年1月～12月実績) <例2>総合職主任・専門職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00) 基本給　:300,000円～494,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 固定時間外勤務手当:54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　 休日/深夜勤務手当:あり

<就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) 年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))

品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置