仕事内容
仕事内容
■弊社担当者より 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。 我々は、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら 生産性向上の手助けをし、業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。 年齢問わず、同じ志を持たれている方は是非、エントリー下さい。 不動産業や金融、通信業界のお客様先に常駐し、申請業務や審査業務などの実務を担います。 業務の流れを理解した上で、業務の可視化から現状の業務手順やプロセスを正確に把握し、業務フローやマニュアルを作成することで業務整備を実施します。その上で、自動化・最適化を通じ業務効率を向上させるだけでなく、デジタル技術を活用してデータに基づく業務改善を実現します。これにより、顧客にインパクトある改善となり、事例を創出してその価値を実感していただきます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 ■対応業務 ・ミスや工数を削減するための業務効率化対応 (例えば、Excelへのデータ入力やシステムへの転記作業などルーティン業務をVBAやRPAを用いて自動化改善など) ・業務を属人化させないためにマニュアル整備、作成 これらを実務と並行して対応していただきます。 ■事例 情報セキュリティ専門企業の営業事務支援BPOとして運用業務に入り込み、業務フローを可視化 PowerAutomateを用いて業務を自動化。業務フロー整備やマニュアルへの落とし込みなど業務品質・標準化も対応。改善実績が認められ、業務拡大に成功。
この求人の魅力
■本ポジションの魅力 お客様現場のデジタル活用推進をチームで担い、運用までを対応するため、最終的な成果や効果を実際に確認することができるだけでなく、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができます。また、小さなPDCAを回しながらスピーディーな業務改善に携わることができるため、下記スキルを身に付けることが可能です。 ■身に付くスキル ・デジタル技術(Excel・AccessVBAやRPAを用いた自動化スキル) ・問題解決力(課題発見・設定から解決策の提案・実装までを対応) ・ドキュメント作成力(業務の可視化から行い手順やフローの作成を行う) ・リーダーシップ(お客様をリードするため、動機付けや必要性を理解してもらう) 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
採用条件
必須条件
■必須 ・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある
歓迎要件
■歓迎 ・RPAやローコードアプリでのツール開発経験 ・自組織以外に向けた業務改善提案経験 ・複数メンバーの管理・マネジメント経験
求める人物像
■下記のようなご経験の方歓迎! システムエンジニア/社内SE/システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/PM/PL/コールセンターSV/ヘルプデスク/一般事務(営業事務・金融事務・不動産事務)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間は3カ月。 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
想定年収
年収下限～上限
390～650万円
給与備考
■想定給与:294,000 ～ 433,000 円 (基本給: 215,000 円 ～) ■想定年収:390万円～580万円(残業代含まず)、440万円～650万円 (残業時間20h想定) ■想定固定月給:255,000円～374,000円(残業代含まず) ■手当:時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F 赤坂オフィス/最寄駅:赤坂見附駅 赤坂オフィス以外にも東京23区を中心に、顧客先に常駐。プロジェクトにより勤務地が異なります。 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) ■オフィスによって喫煙室あり
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
備考
休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有
休憩時間
60分(12:00〜13:00)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日(2025年) 年間有給休暇10日~20日 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生・諸手当
■手当:時間外勤務手当、通勤手当 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96%
受動喫煙対策
■オフィスによって喫煙室あり
選考形式
選考フロー
面接回数:2回 1次:人事担当もしくは現場マネジャー → 最終:部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。
補足情報
補足情報
※当社との雇用契約は正社員です。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の詳細情報
設立年月日
1977年9月(昭和52年9月24日)
代表者
市村 和幸
資本金
3億1,000万円
従業員数
17,947名
本社所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
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