【開発エンジニア】PM人材

●要件分析/定義、仕様策定 ●プロジェクト収支計画策定、収支管理 ●プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ●プロジェクト品質計画策定、品質管理 ●スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 プロジェクト事例 ●小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計~運用保守) ●メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ●大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発(要件定義~運用保守)

●顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができる ●スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができる

●プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ●要件定義 ~基本設計経験(2年以上) ●ベンダー管理経験(2年以上) ●顧客要件に基づいた見積作成の経験(2年以上)

●システム開発経験(3年以上)

●顧客課題を発見し、解決策を提示出来る方 ●プロジェクトのQCDの重要性を理解し、プロジェクト推進出来る方

正社員

試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)

700～1,000万円

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 月給制 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(ビジネスマネージャー以上は年1回6月) 試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 本社またはお客様先 本社:品川区北品川5-9-11大崎MTビル10Fまたは4F ※受託チームは本社、SESのPMをお任せする場合はお客様先を想定

9:30 ~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)

※勤務先により変動します. ※月間平均残業時間は20時間程度です.

年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

・交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし

当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。 責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか? その他 1)従事すべき業務の変更の範囲 ￫【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 ￫【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先