仕事内容
仕事内容
EPMの代表的なサービスである、「Anaplan」の導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。 ※上流から下流まで全工程の案件がございます。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・EPMとは？ EPMはクラウドベースの計画立案・パフォーマンス管理プラットフォームです。 企業内のあらゆるデータを収集・集計し、予測分析や事業計画策定・パフォーマンス分析を支援することができます。 ERPが情報を一元管理し運営することに強みがあることに対し、EPMの強みは一元管理した情報を戦略的に活用できることです。 ・Anaplanとは？ Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果しました。 日本法人のAnaplanジャパンも約50％成長し、日本国内で導入している企業は約200社に達しています。 Anaplanの導入は急速に増えておりますが、技術習得者はまだ少なく、技術習得・実装経験は、エンジニアとしてのご自身の市場価値を高めて頂くことにつながります。 【プロジェクト内容※一例です※】 業種：船舶業 目的：連結会計の予実管理のシステム化 各社の損益情報を元にExcelにて予実管理を行っていたがバケツリレー、属人化、作業負荷が問題となっていた。 そのため、効率化を目的としExcelで行っていた業務をAnaplan化する。 参画フェーズ：要件定義～保守 業種：製造業 目的：業績情報の見える化 利用している基幹システムにばらつきがあり、経営と現場、会社間で見えるデータが統一化出来ていないことが課題である。 そのため、単一システム上で管理し、同じ粒度でデータを確認できるようにし、データの見える化を目指すとともに、データ連携の自動化や二重インプットをなくし、業務工数の削減と効率化を図る。 参画フェーズ：基本設計～リリース 業種：アパレル業 目的：既存システム（SCM）からAnaplanへの移行 SCM計画作成業務に時間と手間を擁しており、生産・在庫の状況が理想的でないため、スピーディーにできるようにする。 参画フェーズ：基本設計～総合テスト ※これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。 【教育・研修制度】 未経験の方の場合、ご入社後、1か月ほどメーカー研修を受講し、初級認定資格を取得いただきます。 その後、PJに参画いただきながら知識と経験を蓄えていただく流れです。 社内での「Anaplanエンジニアのコミュニティ」の運営や、製品ごとに分科会も実施。 製品の新しい情報なども連携し、常に学習を継続できる環境を整えています。
採用条件
必須条件
【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
歓迎要件
【尚可】 ・EPMの経験をお持ちの方 （例：Anaplan、Tagetik、board 等） ・財務会計の知識をお持ちの方 （目安：日商簿記2級以上の知識） ・ERPの導入/開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・EPMの経験をお持ちの方 （例：Anaplan、Tagetik、board 等）
求める人物像
・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
・試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ・試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）
想定年収
年収下限～上限
400～1,300万円
給与備考
・給与形態：年俸 ・想定給与：4,000,000 ～ 13,000,000 円 (基本給： 3,880,199 円 ～) ・固定残業代：85,800 円 ～ ・給与改定は年2回 固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
勤務地
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む) ※屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
備考
・想定労働時間：8 時間 ・固定残業：あり ・固定残業時間：45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
休憩時間
12:00～13:00
休日・福利厚生
休日・休暇
・休日：完全週休2日（土・日・祝日） ・休暇：年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ・年間休日：123
福利厚生・諸手当
・厚生年金基金：無 ・企業型確定拠出年金制度あり ・通勤手当月上限5万円
社会保険
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
※屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）
選考形式
選考フロー
●筆記試験：有 面接回数：１回 ●選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は２回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
補足情報
補足情報
●募集背景 当社では約6年前よりAnaplan事業に注力しており、現在、60名ほどのメンバーが活躍しています。 一方で、引き合いが多く、さらなる事業拡大のため、一緒に切磋琢磨できるメンバーを募集いたします！ 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ERP事業に関しても、ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。 ホープスは、各社様向けに課題解決案を提示するため、ERP事業に加えて、ITSMとの連携、 EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、グループウェアと連携したDX推進など 『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、日々事業開発を進めています。 弊社の事業に興味をもって頂いた方には、是非直接対面させていただく機会を頂いて、 ”未来”のITサービスに向けて推進している事業について お話させていただきたいと考えています。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務と そこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
株式会社ホープスの詳細情報
設立年月日
1991年3月
代表者
上原 健太郎
資本金
5,100万円
従業員数
841名
本社所在地
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
事業内容
1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供
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