仕事内容
仕事内容
アジャイル開発エンジニアとして、業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・情報通信業向け プロジェクトナレッジ管理システム（フルスクラッチ開発） ・食品業界向け 勤怠管理システム（フルスクラッチ開発） ・製造業界向け 原価管理システム（SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発） ・生命保険業界向け 保険システムのリニューアル（Java、PL/SQL。フロント周りはTypeScript、Next.js等） 当社ではアジャイル手法での開発が多く、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。 今後もさらに伸びる領域であり、積極的にマネジメント登用を行っておりますので、ビジネス拡大の中核を担っていただけます。 案件についてはプライム・大手SI・大手コンサルからの直請け案件となっており、上流～下流工程まで一貫して携わることができます。 プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
この求人の魅力
●キャリアイメージ キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。 また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。 ・フルスタックエンジニア ・スクラムマスター ・システムアーキテクト 等 ●働く環境 ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度 リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ●社風 ・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合っています。
採用条件
必須条件
●必須 <メンバー> アジャイル開発経験1年以上 <リーダー> 開発経験3年以上（うちアジャイル形式の開発経験1年以上) 上流から下流までの開発経験
歓迎要件
●尚可 ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・Azure認定アソシエイト ・認定スクラムマスター ・PSMⅡ
求める人物像
・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
・試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ・試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）
想定年収
年収下限～上限
450～1,100万円
給与備考
・給与形態：年俸 ・想定給与：4,500,000 ～ 11,000,000 円 (基本給： 4,369,500 円 ～) ・固定残業：あり ・固定残業時間：45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ・固定残業代：96,500 円 ～ ・給与備考：給与改定は年2回
勤務地
勤務地
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
勤務時間
勤務時間
●就業時間：9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
備考
WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度 リモート勤務：可能｠ 固定残業：あり 固定残業時間：45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業手当あり（月45時間） ●時間外労働に関する条件等 ・固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
休憩時間
12:00～13:00
休日・福利厚生
休日・休暇
●休日：完全週休2日（土・日・祝日） ●休暇：年末年始休暇 ・給休暇（10日～20日） ・特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ●年間休日：123
福利厚生・諸手当
●キャリアイメージ キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。 また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。 ●働く環境 ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度 リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ●社会保険 ●企業型確定拠出年金制度あり ●通勤手当：有 月上限5万円
社会保険
●社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
選考形式
選考フロー
●適性検査：有 面接回数：1回 ●選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
株式会社ホープスの詳細情報
設立年月日
1991年3月
代表者
上原 健太郎
資本金
5,100万円
従業員数
841名
本社所在地
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
事業内容
1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供
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