仕事内容
仕事内容
電子カルテ「MALL(モール)」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定～操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。 医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。 【具体的な業務イメージ】 ・現行の受付～会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定(オーダー項目、マスタ、帳票など) ・部門システム(検査システム、PACS 等)ベンダーとの連携調整 ・医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い 1件の導入につき3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 (詳細は選考の中でご説明します。) ※業務の変更の範囲:会社の定める業務
採用条件
必須条件
・以下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験 └医療事務(受付～会計、レセプト業務 いずれかのご経験) └病棟クラーク、医師事務作業補助者 └コメディカル職種(検査技師、放射線技師、薬剤師、リハビリ職など) └部門システム担当、院内SE など ・平日での連泊出張が可能な方 ※IT業界やシステム導入の経験は不問です。医療機関での実務経験と、現場の業務を理解しようとする姿勢を重視しています。
歓迎要件
・電子カルテ、レセコン、オーダリングシステムなどの操作・運用経験 ・医療システムの導入支援やベンダーとの調整経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてのご経験 ・医事課でのレセプト点検など、診療報酬に関する知識
求める人物像
・現場の声を丁寧に聞きながら、「この病院にとって一番良い形」を一緒に考えられる方 ・ルールや運用が変わることに対して、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める方 ・わからないことをそのままにせず、チームメンバーに相談・確認できる方 ・ITスキルはこれから伸ばしていきたいが、医療現場の課題解決にはもっと関わり続けたいと考えている方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
450～650万円
給与備考
【固定労働制】 基本給30.4～43.9万円 固定残業代7.1～10.3万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 昇給・賞与年2回
勤務地
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 博多祇園NKビル5F ※就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
勤務時間
備考
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00) ※休憩1時間含む
休憩時間
休憩1時間含む
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生・諸手当
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
補足情報
補足情報
※過去3年間の中途採用比率:2025年99% 2024年度99% 2023年度98%
株式会社メドレーの詳細情報
設立年月日
2009 年 6 月 5 日
代表者
瀧口 浩平
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
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