仕事内容
仕事内容
インフラエンジニアとして、メガバンク系フィナンシャルグループをクライアントとした、下記のような業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。SEだけでなくPL/PMとしての業務をお任せしたいと考えています。 ・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(キャッシュレスシステムのモダナイズ案件など)の基盤SEリーダーとして、プロジェクトを主導する役割をお任せします。 ・メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステムの業務システム開発において、数億規模の基盤プロジェクトをリードする役割をお任せします。 組織のミッション 大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けのキャッシュレスシステムを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。 組織について 金融分野内において、大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発や新規システム提案と実現を担当する部門です。現在、年間売上規模100億円程度の売り上げを、FY2027までに135億に引き上げるため、組織強化を行っています。
この求人の魅力
当該ポジションの魅力・特徴 クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。 キャリアパス ・基盤/方式設計の技術リーダーとして、あるいはスペシャリストとして活躍される方が大勢います。 ・DX/UX領域やモダナイズの中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。 ・ペイメント業界知識:業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。 ・企画・提案能力:先進的な企画/提案や実証実験が実行可能です。 ・コンサルティング能力:ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。
採用条件
必須条件
●求める経験・スキル・知識 ∟インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちで、 技術を自身スキルセットの中心として考えながらもリーダの立場でお客様と共に成長していきたいと考えらている方
歓迎要件
●求める経験・スキル・知識 ※リーダーとして数名~20名程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方やPM経験をお持ちの方は特に歓迎 ※クラウドやコンテナ、CI/CDに関する知識をお持ちの方は特に歓迎
求める人物像
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャとして、システム開発を成功に導くことができる方 ・とにかく成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度を高く保てる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,050万円
給与備考
※詳細は面接時にお伝えします
勤務地
勤務地
主に首都圏 出張有無・頻度 【想定出張頻度】 オフショア先 ●地域 中国他
勤務時間
備考
労働形態 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 【想定残業時間】 月20～30時間程度（リリース前の繁忙期は月50時間程度）
補足情報
補足情報
●想定役職 課長代理 主任
株式会社NTTデータの詳細情報
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
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