仕事内容
仕事内容
●求人要項 保守・運用エンジニア ●配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部 ●配属予定部署の特色・PR クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系と データ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、 開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Sky株式会社の注力事業で これから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの運用設計、納品後のシステムの保守、運用支援、メンテナンス、ヘルプデスクなど対応いただきます。 作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行って頂きます。 業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。 組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。
採用条件
必須条件
・開発系またはITインフラ系の運用保守経験が5年以上、且つ、プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・顧客や協力会社様等との折衝、交渉力 ・運用設計、運用フローの作成経験 ・トラブルシューティング、メーカー・ベンダーコントロール ・保守対応のケース管理、進捗管理
歓迎要件
・Windowsサーバ、クライアント、ネットワークで構成されたインフラ全体のシステムの理解、保守やトラブルシューティングのスキル ・Azure、AWSなどパブリッククラウドのシステム理解、保守やトラブルシューティングのスキル ・Prisma AccessなどSASEのシステム理解、保守やトラブルシューティングのスキル ・EntraIDやM365等各種クラウド、Saas製品の保守やトラブルシューティングのスキル ・AIを用いた保守やトラブルシューティングのスキル ・ServiceNowやDatadogなど最新のクラウドサービスの利活用スキル ・生成AIや自動化技術を用いたDXスキル ・保守運用の提案の経験 ・ITIL資格の保有 ・普通自動車運転免許、日常的な運転経験
求める人物像
・人とのコミュニケーションが好きな方/得意な方 ・お困りごとにアプローチしてお客様と二人三脚で商売をしたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間 あり(3ヶ月ないし6ヶ月) ※試用期間は本人の経験により変動あり
想定年収
年収下限～上限
610～2,130万円
給与備考
応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給
モデル給与
部長 【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長 【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長 【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長 【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【サブチーフ】29歳 年収:7,450,000円 【チーフ】35歳 年収:8,500,000円 【係長】39歳 年収:9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績)
勤務地
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅JPタワー名古屋39階 ■予定勤務場所 ・名古屋支社 ■勤務地変更の可能性:有 ■変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤の可能性あり ■転勤の有無 ・ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的に アンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には 転勤を強制することはしておりません。
勤務時間
勤務時間
8:45ー17:30
備考
(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業 :17:30ー ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) ■時間外労働 有り
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります
福利厚生・諸手当
■各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有 ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有 ・退職金 :有 ■福利厚生 ・社宅 :会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担。
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
受動喫煙対策
屋内は禁煙となります。 (専有部内に喫煙室を設けている支社については下記の通りです) ※共有部はビル全体のどこかに喫煙室があれば有にしております。 ※お客様への常駐の可能性がある職種については お客様先により異なります。 ・名古屋支社39F/専有部:無/共有部:有 ・名古屋支社37F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり ・名古屋支社36F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり ・名古屋支社27F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり ・名古屋支社7F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり ・名古屋支社6F/専有部:無/共有部:無 ※13Fにあり
Ｓｋｙ株式会社の詳細情報
設立年月日
1985年3月2日
代表者
代表取締役 会長 大浦 淳司
資本金
15億円
従業員数
4,675名
本社所在地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階・大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪24階
事業内容
自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価 / 検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業
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