【兵庫】社内SE/業務システム【電子通信システム製作所】#

社内業務システムの企画・開発・保守及び、ERP領域を中心とした業務DX活動の推進 <具体的には> ・既存システム(主として経営管理、資材、経理)の改修計画対応(要求分析・システム設計) ・既設システムの改修計画対応(要求分析・システム設計) ・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー ・社内業務DX推進メンバーとしてのERPツール(SAP・IFS)導入の推進 ・ITACなどの監査対応 ●使用言語、環境、ツール Java、Linux、SQL、DataSpider IFS/SAP等ERPパッケージ

現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。 お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

・業務システムの企画開発、保守などのご経験をお持ちの方 ・業務システムの構築、刷新、保守のご経験をお持ちの方

・プロジェクト管理のご経験 ・スクラッチシステムからパッケージソフトへのデータ移行などのご経験 ・Webアプリの開発経験

・関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方 ・粘り強く物事に取り組むことができる方

正社員

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

500～1,300万円

●賃金形態:月給制 ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象) 【給与条件】 ●メンバークラス 月給27万～40万 年収500万～750万 ※残業代30時間/月分を含む ※残業手当:残業時間に応じて支給 ●リーダークラス 月給42万～60万 年収820万～1000万 ※裁量労働制(みなし約40時間/月) ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 ●マネジメント/エキスパートクラス 月給66万～90万 年収1100万～1300万 ※裁量労働制(みなし約40時間/月) ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR猪名寺駅から徒歩10分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。

8:30～17:00

●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有 ●コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

●年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)

●独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など ●研修制度:全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、通信機製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険