【205】_TE_内製化開発に向けた四輪向けアプリのバックエンドエンジニア

【具体的には】 モバイルアプリ・車両向けバックエンド開発の一員として、 ●プロダクト企画チームやUXデザイン・アプリ開発チームと直接連携したインフラやサーバシステム開発 ●継続的な機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築 ●プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ●企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチーム、モバイル開発チームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ●開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。 MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ●運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 【開発環境】 AWS/GCP/Go/TypeScript/Python/Firebase/Github/Notion/Slack/GoogleWorkspace/Miro/Figma/Teams/JIRA/Confluence 等 #### サービス事例 ●おすすめ記事 ・エンジニアインタビュー記事[【こちら】](https://www.honda.co.jp/tech/articles/motor/EngineerTalk_SAB/) ・[Honda ToTAL Care](https://www.honda.co.jp/hondatotalcare/premium/remote/) ・[IT領域 キャリア入社者インタビュー](http://www.honda-jobs.com/interview/kusakari/) ●Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』 ・[Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出](https://global.honda/jp/career/155.html) ・[モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来](https://www.honda.co.jp/career/53.html) ・[得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。 異業種からきたエンジニアの歩み](URL) ・[Hondaフィロソフィーとは](https://www.honda.co.jp/career/24.html) ※Honda Technology Newsは[【こちら】](https://www.honda-jobs.com/tech-news/)

・日本のみならず全世界Hondaの持つ幅広いモビリティの接続を可能とするプラットフォームの構築に携わることができるので、世界中のお客様に対してのサービスを提供できます。 ・シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 ・良質な製品を素早く提供し、常に進化し続けるために、ソフトウェア開発の内製化を推進し、その一翼を担うことができます。

●AWS/GCP/Azureを活用したWebアプリやバックエンドシステムの開発・運用経験が2年以上あること ●Web API設計・開発の実務経験 ●Gitを使用したチームでの共同開発経験 ●新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲

●システムアーキテクチャ設計、デザインパターンの適用経験 ●PL・PM実務経験 ●アジャイル(Scrumなど)でのソフトウェア開発経験 ●英語でのコミュニケーション能力 ●GitHub Actions,Jenkins, Circle CIなどを利用した継続的インテグレーションの利用経験

●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

正社員

590～1,090万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

590万円～1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

本田技研工業株式会社 東京都品川区東品川二丁目2番43号1,2F ※(2026年1月以降)東京都港区虎ノ門2-2-3(埼京地区のソフトウェア拠点の集約に伴い、移転しました) ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。

リモート面接を実施中です

●部門のビジョン Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる4R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。 ●部門の役割 ・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案 ・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発 ・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進 ・市場でのアジャイルな継続改善 上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 ●募集の背景 これまで弊社はパートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、内製開発を加速させています。より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的なインテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ちの方に仲間になっていただき、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸して頂きたいと思っております。