仕事内容
仕事内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義 2.企画・設計(構成検討、および画面・データ設計) 3.開発・実装 4.テスト・導入(動作検証、および利用者への導入支援) 5.運用・保守(問い合わせ対応、機能改善提案) <お勧めポイント> ◆ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。 ◆エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます。 ◆業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望の実現に向けた取り組みを実施して頂きます。 ◆SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担っていただくことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。 !ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ・大手ガスメーカー原料購買システム再構築案件 ・研修管理/遺産管理システムの開発案件 ・人事系ワークフローシステムの刷新案件 ・建設業向け基幹システムの刷新案件 ・アパレルメーカー向け社内業務改善案件 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。 ●プロジェクトの7 ~8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5 ~20名程度のチームで動きます。 ●勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ●通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。
この求人の魅力
●当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 大きく分けて3つのパスがあります。 ①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ●入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ●資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ●当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ●公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ●期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ●納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
採用条件
必須条件
※全てを満たす必要はございません。 経験年数は2年以上を目安としてください。 <システムエンジニア・プログラマ> 【必須】 ・ノーコード開発または、ローコード開発経験(ツール不問) ・オープン系での開発経験 ・ビジネス部門やクライアントへのヒアリング経験
歓迎要件
【尚可】 ・基本設計以降の設計経験 ・複数ツールの開発経験 ・SQLやJavaScriptを用いたデータ連携、カスタマイズ経験 ・サービスや業務のユーザーとして、改善提案を行った経験 <プロジェクトリーダー> 上記要件に加えて、下記経験があることが望ましい 1.3 〜5名体制のチームのリーディング 2.システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験 3.〜20人月規模のプロジェクト対応経験 <プロジェクトマネージャー> 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
・試用期間:あり(3ヶ月) ※待遇に変更はありません
想定年収
年収下限～上限
400～1,000万円
給与備考
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 年収:400～1,000万円 ※内定提示する際は月給制と年俸制の2パターンあります ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ※役職付き採用の可能性もあります
モデル給与
<SE・PG候補の場合> 400～700万円 <PL・CL候補の場合> 600～900万円 <PM候補の場合> 700～1,000万円
勤務地
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ●ご本人が望まない転勤はございません ●顧客先勤務の可能性あり 【雇入れ直後】採用となった拠点にて技術職として従事いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(休息時間60分) ※月平均残業時間20時間 ●働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日129日 完全週休2日制(土・日)祝祭日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度
福利厚生・諸手当
●福利厚生 確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度 ●諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)
社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
選考形式
選考フロー
【面接回数】 原則1回 ※ハイレイヤー:原則2回
補足情報
補足情報
大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。
株式会社システナの詳細情報
設立年月日
1983年3月
代表者
逸見 愛親
資本金
15億1,375万円（2025年10月1日現在）
従業員数
4,051名
本社所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
事業内容
次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業
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