【全BU】アプリ・インフラ/プライムPM

プライムPMは、数億円～数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。 ●具体的な業務 1.プロジェクト全体のマネジメント プロジェクト計画の策定(スケジュール・予算・リソース) プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理 要員アサインとチームビルディング 2.クライアントとの折衝・調整 顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション 3.チームマネジメント・人材育成 プロジェクトメンバーの評価・育成 ナレッジ共有、技術力向上への支援 ●取引業界 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 ●案件例 1.コンシューマ向け案件 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲:要件定義・設計・構築～リリース/保守 2.一次請け通信業界向け案件 言語:Java、SpringBoot、Vue.js 環境:AWS 内容:IoT企業向け入退室管理システム 範囲:要件定義・設計・構築～リリース/保守 3.大手飲食店向け案件 言語:Java、SpringBoot、C 環境:Oracle 内容:大手飲食店予約管理システム開発 範囲:要件定義・設計・構築～リリース/保守

●MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できること ●特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること ●提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること ●様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術(AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow)など、多岐な技術力を持てること ●大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能 ●ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能

・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ・ 顧客へのシステム提案経験 ・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ・ 数値目標(売上・利益等)の達成に向けたPL管理の経験 ・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験 ・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心 ・ クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心 ・ 組織改革や新規事業開発への関与経験

正社員

正社員(試用期間6か月) ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

850～1,500万円

●想定年収 850万円～1,500万円(年俸制) ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ●月給 月給:637,500円～ (管理監督者のため残業代無) ●昇給/昇格・賞与 ・昇給/昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(5月、11月)

本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)

9:30～18:00(所定労働時間7.5時間)

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

年間休日:120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり

●主な諸手当 通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、在宅勤務手当　等 ●福利厚生 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み ●その他 ・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 　※対象資格は170種類以上 ・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ・承認制で副業可能

健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金