【AI-Driven】Senior Technical Program Manager - 株式会社ブリングアウトの求人・転職情報

仕事内容

ミッション Bring Out の開発組織では、ビジネスの急伸に合わせ、AI-firstかつデータドリブンな開発モデルを構築中です。感覚や属人性に依存せず、Four Keys(デプロイ頻度・変更リードタイム・障害率・復旧時間) に代表される定量指標を基盤にPDCAを回します。 TPMはその中心に立ち、「約束を守る開発組織」を実現するために、次のミッションをリードします。・プロダクトリリースの工程・リスク・進行を可視化し、確実なDeliveryを実現する・チーム・外部パートナー・海外拠点を横断して、リリースリスクを最小化する・データに基づく改善とAIツール活用を通じて、開発スピードと品質を両立させる主な業務内容・Product Manager と連携し、ロードマップを実行計画(マイルストーン・スプリント)へ落とし込む・ETA(Estimated Time of Arrival)・依存関係・リスクを管理し、Notion・Slack・GitHubを通じてチームと共有・開発進捗・品質・リリースリスクをモニタリングし、定例会議・レビューを運営・外部システムAPI(Salesforce・HubSpotなど)連携案件の技術窓口を担当・外部開発会社・海外拠点の生産性・品質を定量的にモニタリング・Four Keysなどを用いたPDCAサイクルの運用と改善・Slack・Notionを活用した開発プロセスの標準化・ドキュメント整備チーム構成・働き方所属:開発組織(VPoE直下) 連携:CTO/PdM/EM/SRE/QA/外部開発会社/海外拠点/BizOps リモートワーク主体の勤務体系 Notion・Slack・GitHubを中心にしたドキュメントベースのコラボレーション環境

この求人の魅力

・開発ロードマップの信頼性をつくる中核として、VPoE・CTOとともに組織の基盤を設計できます・AI/データ/プロセスを融合し、「再現性ある開発」を実現する最前線に立てます・海外拠点・委託・AI支援を組み合わせた次世代型開発体制の構築をリードできます・VPoE直下の裁量あるポジションとして、開発方針・プロセス設計に大きく関与できます・将来的には Head of Program Management/PMO Lead へのキャリアパスも視野に入ります

採用条件

必須条件

求めるスキル・経験・7年以上のテクノロジー関連プロジェクト/プログラムマネジメント経験・システム構成・API・CI/CD・Git運用の基本理解・複数チーム・外部パートナーを横断したリリースマネジメント経験・Notion・Slack・GitHub・JIRAなどを用いた進行管理の実務経験・技術的な内容を、非エンジニアに正確に伝えられるコミュニケーション力・データドリブンな改善(例:Four Keys・SonarQube・KPI設計)の実践経験・チーム間の優先度調整・意思決定をリードし、経営層と開発組織の橋渡しをした経験

歓迎要件

歓迎するスキル・志向・AIツール(Copilot・ChatGPT・Notion AIなど)を使った業務プロセス改善経験・海外拠点や開発ベンダーとのコラボレーション経験・Public API開発・外部システム連携プロジェクトの推進経験・DevOps・SRE・QAプロセスの知見・「仕組みでチームを速くする」ことに情熱を持てる方

雇用形態

正社員

試用期間

・試用期間は入社年月日より3カ月です。

想定年収

年収下限～上限

900～1,500万円

給与備考

・候補者様のご経歴 / スキルによって柔軟に条件を検討・試用期間は入社年月日より3カ月です。・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施

勤務地

リモートワーク

勤務時間

フレックスタイム

備考

始業 8:00から10:30まで終業 15:00から20:00までコアタイム. 10:30から15:00まで労働時間月160h + みなし残業40h以内※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない

休日・福利厚生

休日・休暇

・週休2日(土日)、祝日・有給休暇年間10日・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) ・慶忌休暇

福利厚生・諸手当

・社会保険完備・健康診断(年1回) ・育休産休制度・交通費支給・出先での会議の場合の会議室代全額支給・リモートワーク手当(ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助) ・PC支給(ビズ15万円以内、開発20万円以内)

社会保険

・社会保険完備

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内喫煙所あり)

補足情報

検討くださっている方へのメッセージ Bring Out は、「AI-first × データドリブン」な開発文化を本気でつくっています。その挑戦を、仕組みと構造で支え、スピードと品質を両立させるのがTPMのミッションです。スピードを仕組みで再現し、信頼を結果で積み上げる ─ そんな開発組織を、一緒につくりませんか。

株式会社ブリングアウトの詳細情報

設立年月日

2020年12月22日

代表者

中野慧

資本金

90,000,000円

従業員数

11名

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目2番1号岸本ビルヂング6F

企業HP

https://www.bringout.biz/

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