仕事内容
仕事内容
主に国内拠点を中心に、10拠点以上のネットワーク(LAN/WAN/VPN)やファイアウォール機器の企画、構築、運用を担当します。 内製化にこだわり、OSS活用やゼロからの設計など、自らの意思で新しい技術や仕組みに挑戦できる環境です。 (例:新拠点LAN/WANの基本設計～導入リード、監視・自動化基盤の刷新、 など) 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある
この求人の魅力
【当社情報システム部の特徴】 当社は、ITを事業中核で扱う会社です。 情報システム部では、お客様と接点のあるWebシステム、製造現場や研究開発部門、海外拠点を支えるネットワークやセキュリティ基盤を、内製第一で企画・構築・運用しています。 新拠点開設、国内・海外ネットワーク最適化、OSS活用による監視・自動化基盤の開発など、攻めのITプロジェクトに、継続して関わることができます。 【やりがい/魅力】 ・徹底した内製環境で、ベンダー任せではなく自分の手で企画～改善まで担い、設計力・開発力を磨けます ・仕様検討から実設計、構築、運用、改善、保守まで、ものづくりの全工程に一貫して関与。新拠点開設や新技術導入など、ゼロから作るプロジェクトも多数あります ・個人別管理会計制度(Will会計)により不要な業務を削減し、開発・改善などの本質的な業務に集中できる環境があります ・OSS活用や自作ツール開発など、エンジニアの裁量が大きく、自らの意思で新しい技術や仕組みに挑戦できます
採用条件
必須条件
・ネットワークの構築または運用経験(規模・業界不問) ・新しい技術の習得や改善提案に前向きな姿勢
歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します(必須ではありません) ・ネットワークをゼロから設計・構築した経験(回線調達～設定・運用まで) ・ファイアウォール/UTM機器(Palo Alto, Fortinet, Check Point等)の構築・運用経験 ・Wi-Fiネットワークの設計・構築経験 ・トラフィック可視化や監視基盤の構築経験(OSS, 商用ツール問わず) ・Python/Ansible/Shell等、プログラミング言語を用いたによる運用・構築の自動化経験 ・業務/非業務問わず、イベントネットワークや期間限定拠点など、短期構築案件の経験 ●使用技術(目安/一部) L2/L3、VLAN、STP、OSPF、BGP、VXLAN、IPsec、 SD-WAN、WLC、RADIUS、DNS、 Palo Alto、Cisco、UNIVERGE IX、HP Aruba、Juniper SRX、 Syslog、NetFlow、Zabbix、Prometheus、Grafana、Elastic、 Ansible、Python、Git、Linux、 NVIDIA GPU(AI/ML)、NVIDIA GPUクラスタ、CUDA、PyTorch、TensorFlow
求める人物像
※この点を最重要視します ベンダー製品の設定だけでなく、仕組みや構造から理解し、最適化することに興味がある方 OSSや自作ツールを活用し、効率化や自動化に挑戦することを楽しめる方 仕様検討から運用改善まで、全工程に関わることにやりがいを感じる方 お客様、社員、サプライヤー等、多様な関係者と協力し、柔軟にコミュニケーションできる方 技術的なチャレンジや新しい領域への挑戦を自ら進んで行動できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,800万円
給与備考
総合職:850～1,800万円 ※23～40歳想定 技能職:800～1,600万円 ※25～40歳想定 事務職:700～1,400万円 ※技能職、事務職の募集求人は、求人票に職群の記載有 ※残業代等、諸手当込 【諸手当】 住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 【定期給与改定】 年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) ※参考/直近の昇給率 2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2025年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均:15.83ヶ月
勤務地
勤務地
東京都大田区東糀谷6-7-56 東京都大田区大森北2-13-11 東京:本社/R&Dセンター(大田区大森北2-13-11)または、羽田R&Dセンター(大田区東糀谷6-7-56)での勤務 【就業場所についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄に記載が無い限り東京勤務 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある 【勤務形態】原則出社勤務
勤務時間
備考
東京/長野:フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30) 【想定残業時間】50h/月(全社平均)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日125日、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など
社会保険
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)
選考形式
選考フロー
書類選考→部門面接(1～4回)→役員面接→人事面接→内定 ※一部ポジションでは、面接に加えて実技テストを実施する場合もございます。 ※来社時には、交通費を一定額支給いたします。 ※役員面接前に人事面接を実施する場合もございます。
株式会社ディスコの詳細情報
設立年月日
1940年3月2日
代表者
代表執行役社長 関家 一馬 / 代表執行役副社長 吉永 晃
資本金
22,359,636,284円（2026年3月末現在）
従業員数
7,379名
本社所在地
東京都大田区大森北2-13-11
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