仕事内容
仕事内容
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。 ①情報インフラの企画、導入、運用 ・従業員用PCのセットアップ・運用保守 ・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守 ・社内ネットワークの構築・運用保守 ・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務 ・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス ②情報セキュリティの企画、導入、運用 ・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施 ・情報セキュリティインシデントへの対応 ・情報セキュリティ委員会の運営 【入社後の流れ】 一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。 慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。
この求人の魅力
●働き方 ・部署の平均残業時間:約20h/月 ・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます) ※共通の出社日などは設けておりません。 ・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤:発生しない
採用条件
必須条件
ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
歓迎要件
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
想定年収
年収下限～上限
570～960万円
給与備考
●想定年収 【担当クラス】年収:570万円～ 810万円、月給:26万9千円～38万円 【主任クラス】年収:720万円～ 960万円、月給:34万円～45万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。 ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ●その他 ・昇給:有(年1回:4月) ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与:有(年2回:7月、12月) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
モデル給与
●年収例 ・【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【主任クラス】910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)
勤務地
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ・みなとみらいオフィス ・最寄り駅:みなとみらい線/みなとみらい駅徒歩2分 JR京浜東北線/横浜駅徒歩12分 JR根岸線/桜木町駅徒歩15分 ※社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。
勤務時間
勤務時間
8:45～17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
備考
※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1～19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上
福利厚生・諸手当
・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・｢ヒト｣への積極投資｢NFT-HEC｣制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度｢カフェポイント｣(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか
社会保険
厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策
「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」(弊社執務室外に屋内喫煙可能場所あり)
株式会社ニューフレアテクノロジーの詳細情報
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