仕事内容
仕事内容
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 <DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)> https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●組織のミッション 【AI・クラウドソリューション部】 AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守 【クラウド企画・移行推進プロジェクトグループ】 当社グループ全体のクラウド活用を推進するための戦略立案・移行推進、新たなグループクラウドサービスの企画・構築 【クラウド運用・改善グループ】 プライベート/パブリッククラウドの維持管理、改善 業務内容 経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 ①三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 ②クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 ①三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 a)マルチクラウド戦略・方針立案(AWS,Azure,OCI,Google) b)グローバル戦略・方針立案と実行(クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど) ②クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) a)事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施 b)クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【環境】AWS、Azure プライベートクラウド環境(Vmware) ハイブリッドクラウド環境(オンプレミスとAWSの連携) マルチアカウント環境 【資格・知識】 AWS、Azure認定資格 クラウドアーキテクチャ設計知識 クラウドセキュリティ関連知識 システム運用経験 複数拠点・部門との連携・調整能力 技術支援・教育能力 コスト分析・TCO評価能力 ドキュメンテーション能力 ●キャリアステップイメージ プロジェクト経験を積みながら、クラウド技術の専門性を高め、クラウドエンジニアのスペシャリストとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 技術と組織の両面での経験を積んだ後は、チーム全体のマネジメントや人材育成、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。 長期的には、デジタル変革を牽引するリーダーとして、IT部門だけでなく事業部門も含めた全社的な変革を推進する立場へと成長していただくことを期待しています。 三菱電機グループのデジタル戦略を形作る重要なポジションで、技術と事業の両面から会社の未来を創造する役割を担っていただけます。 ●職場環境 残業時間:月平均10時間/繁忙期40時間 出張:有 (ポジションにより、1か月に日帰り出張を1～2回) 転勤可能性:有 リモートワーク:有 中途社員の割合:30%(兼務者除く)
この求人の魅力
ポジションの魅力 ●業務の魅力 三菱電機グループのクラウド化推進は、グループ全体の事業DX・業務DXを支える重要な基盤であり、あなたの活躍がステークホルダーの課題解決、三菱電機グループの成長につながります。 また、多様な事業部門とプロジェクトを進めるなかで、スキル向上だけでなく幅広い人脈形成ができる点も魅力です。 クラウド人材として市場価値を大きく高める絶好の機会となります。 今まさに大きく動き出すタイミングだからこそ、その変革の波を最前線で体感し、会社の雰囲気や勢いを変えていくことを実感できます。 ●製品やサービスの強み 当ポジションでは、三菱電機グループ全体のクラウド変革を推進する中核的役割を担っていただきます。 クラウド技術を活用した業務効率化だけでなく、新たなビジネスモデル創出やデータ活用による価値創造など、三菱電機グループの成長を支える基盤整備に直接貢献できる貴重な機会です。
採用条件
必須条件
●必須 以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとして10年以上の開発・運用実務経験がある方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・大規模システム(数十～数百サーバ規模)のクラウド移行プロジェクト経験がある方 ・AWS プロフェッショナル認定資格、もしくは同等のスキルがあること ・自律的に業務を推進できる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら協働できる方
歓迎要件
●歓迎 ・AWS、Azure認定資格の上位資格(ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、DevOps エンジニア プロフェッショナル等)をお持ちの方 ・仮想基盤(Vmware)に関する知識・経験をお持ちの方 ・クラウドセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方
求める人物像
●求める人物像 ・新たな技術やクラウド環境に対する強い好奇心を持ち、自ら学び続け、チームの技術力向上を牽引できる方 ・最適な解決策を提案・実行できる方 ・現状に満足せず、常に改善点を見出し主体的に行動できる方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、組織横断的なプロジェクトを推進できる方 ・クラウド技術領域において、柔軟な思考と粘り強さを持って長期的な価値創出に取り組める方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
850～1,200万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●月給:48万円～ (*約40hの時間外手当を含む) ●想定年収:850万円～1,200万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
勤務地
勤務地
東京都千代田区(本社) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30
備考
●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有 ●コアタイム:なし
休日・福利厚生
休日・休暇
休日休暇 ●年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
福利厚生 ●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など ●在宅勤務制度あり(条件については面談時に詳細をご確認ください)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三菱電機株式会社の詳細情報
設立年月日
1921年1月15日
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円
従業員数
149,914名
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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