CX<マネージャー候補>【大阪】自社商品開発エンジニア

●配属予定部署 ICTソリューション事業本部　開発部 ●配属予定部署の特色・PR ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 ●自社パッケージ ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 自社商品のソフトウェア開発です。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバーシステム開発です。企画段階から、要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当いただきます。 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 チーム内にて若手、後輩メンバーのマネジメントもお願いしたいと思います。

必須条件 ●C++、VC++、JavaのいずれかでGUIアプリケーション開発実務経験を3年以上お持ちの方(または、同等の経験を有する方) ●リーダー経験を有している方

歓迎条件 ●クラウドアプリの開発経験をお持ちの方 ●VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験をお持ちの方 ●ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP)をお持ちの方 ●新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方 ●SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験をお持ちの方

求める人物像 ●チーム内メンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍いただける方 ●素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ●開発チーム、関係部署の方々とのコミュニケーションを行いながらより良い商品開発のため、向上心を持って取り組んでいただける方

正社員

あり(3ヶ月ないし6ヶ月) ※試用期間は本人の経験により変動あり

応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給

●想定年収/想定月収 事業部長　 【年収】 22,200,000円ー24,200,000円 / 【月収】 760,000円ー800,000円 部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html

大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪24階 ■予定勤務場所 ・大阪本社 ■勤務地変更の可能性:有 ■変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■転勤の有無 ・ご本人の希望を考慮いたします。 　※入社後、転勤可否に関して定期的に 　アンケートを取らせていただいており、 　そこで「転勤不可」と回答される方には 　転勤を強制することはしておりません。

8:45ー17:30

(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業　:17:30ー ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) ■時間外労働 有り

年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります

・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有 ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有 ・退職金　:有 ・社宅　　:会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担。

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有

# 募集ポジション ●配属予定部署 ICTソリューション事業本部　開発部 ●配属予定部署の特色・PR ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 ●自社パッケージ ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ## 業務内容 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 自社商品のソフトウェア開発です。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバーシステム開発です。企画段階から、要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当いただきます。 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 チーム内にて若手、後輩メンバーのマネジメントもお願いしたいと思います。 ## 応募要件 ### 必須条件 ●C++、VC++、JavaのいずれかでGUIアプリケーション開発実務経験を3年以上お持ちの方(または、同等の経験を有する方) ●リーダー経験を有している方 ### 歓迎条件 ●クラウドアプリの開発経験をお持ちの方 ●VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験をお持ちの方 ●ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP)をお持ちの方 ●新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方 ●SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験をお持ちの方 ### 求める人物像 ●チーム内メンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍いただける方 ●素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ●開発チーム、関係部署の方々とのコミュニケーションを行いながらより良い商品開発のため、向上心を持って取り組んでいただける方 ## 待遇 ### 雇用形態 正社員 【契約期間】 定めなし 【試用期間】 あり(3ヶ月ないし6ヶ月) ※試用期間は本人の経験により変動あり ### 給与 応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 #### 給与(年収/月収) ●想定年収/想定月収 事業部長　 【年収】 22,200,000円ー24,200,000円 / 【月収】 760,000円ー800,000円 部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html #### 給与(賞与) ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限りま