【大宮】完成車メーカー ・ サイバーセキュリティエンジニア(仕様設計・認証対応・運用)

●ミッション このポジションのミッションは、「車載セキュリティの仕様・プロセスを整え、国際認証にも耐えうる安全な開発体制をつくること」 具体的には: セキュリティ要求を明確化し、プロジェクト全体へ展開 仕様書・設計書などの品質を担保 認証取得(ISO/SAE 21434等)に必要な証跡を整備 プロセスのムダを見つけ、改善・効率化 CS検定会(内部審査)の推進 開発チーム/品質部門との橋渡し役 つまり、開発を支える"守りの要"としてのセキュリティ品質を担保する 重要ポジションです。 ●業務内容 1. セキュリティ仕様策定の支援 車載システムの脅威分析（TARA）結果をもとに要求を整理 必要なセキュリティ機能を定義 レビューや改善提案を行い品質を高める 内部・外部ステークホルダーとの仕様調整 2. 認証取得（ISO/SAE 21434・UNECE WP.29）サポート 認可に必要な文書・証跡の作成 認証機関への提出物の整理 要件に対する実装状況の確認 準備会議や内部審査の運営補助 3. 開発プロセスの設計・ガイドライン整備 開発手順の標準化 セキュリティレビューや検討会の運用設計 ガイドラインやテンプレートの作成 属人化している部分の可視化と効率化 4. 文書作成・仕様書作成などのプロジェクト支援 設計書・仕様書のドラフト作成 会議資料・報告書の作成 課題一覧・進捗表の管理 定例会の準備・ファシリテーション補助 5. CS検定会の運営補助 審査準備・エビデンスの収集 検定会の進行サポート 審査結果の整理と展開 6. 業務効率化ツール導入支援 ExcelマクロまたはPython簡易スクリプトを用いた自動化 チームが使うチェックリスト・管理ツールの改善提案

■このポジションで得られる価値 モビリティ業界の中で「今もっとも需要が伸びている領域」で経験が積める ISO/SAE 21434・WP.29 といった全球共通規格に携われる 仕様・プロセスといった“上流”に強いエンジニアになれる 将来的にリーダー/スペシャリストどちらにも進める

サイバーセキュリティ関連業務経験(領域不問、車載歓迎) ISO/SAE 21434やWP.29など規格に関する基礎知識 セキュリティ・ITに関する一般的な知識 丁寧な資料作成力、ドキュメント整備スキル 報連相、コミュニケーションが適切に行えること

CAN/Ethernetなど車載ネットワークの知識 ECU開発の理解 認証機関とのやり取り経験 Python等での効率化スクリプト作成 AWS/Azureなどクラウド基礎知識 Excel/PowerPointでの資料作成スキル

専門性を高めたい向上心のある方 コツコツ丁寧な作業が得意 チームと協力しながら進められる方 モビリティ領域への関心が高い方

正社員

入社後2ヶ月間　但し、勤務成績等により延長することがある

400～600万円

賃金改定年1回 残業代:1分単位支給 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【賞与】 年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 実費 上限15万円/月 【住宅】 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 家族寮:2.5万～3万円+水光熱費などが自己負担 【手当】 残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし) 役職手当(最大8万円/月) テレワーク手当(250円/日) 赴任手当(規定適用時8万円/月) 資格取得報奨金 (入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万) 【退職金】 あり:企業型確定拠出年金制度

埼玉県 【就業形態】 取引先構内 【転勤の有無】 あり ただし、希望を考慮します

9:00 ～ 18:00

※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 配属時はフレックス勤務を想定 【時間外労働】 あり ●想定残業時間:20時間

●完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ●年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

【通勤交通費】 実費 上限15万円/月 【住宅】 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 家族寮:2.5万～3万円+水光熱費などが自己負担 【手当】 残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし) 役職手当(最大8万円/月) テレワーク手当(250円/日) 赴任手当(規定適用時8万円/月) 資格取得報奨金 (入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万) 【退職金】 あり:企業型確定拠出年金制度 ●その他:労働組合、住宅手当あり ●財形貯蓄制度 ●社内クラブサークル活動支援 ●健康保険組合 ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ●総合福祉団体定期保険 ●退職金制度(確定拠出年金制度)

厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険

原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております

●株式会社テクノプロの社内カンパニー(テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT 社、 テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社)は、応募者の方のスキルやご希望に沿った採用のため、 採用活動のカンパニー間連携を実施しております。 本求人票にご応募いただいた場合、採用選考および応募者管理の目的で、必要な範囲の個人情報を 以下の社内カンパニー間で共有することがあります。 【個人情報共有先】 　●株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 　●株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 　●株式会社テクノプロ テクノプロ・IT 社 　●株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 　●株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社