【通信×DX戦略】経営課題を新たな価値へ。キャリア創出のリーディングカンパニーで、最上流から変革を導く「架け橋」としてのプロジェクトマネージャー募集!

●システム開発の枠を超え、大手クライアントの「ビジネス変革」を最前線で牽引する 国内最大規模の通信キャリアが保有する膨大なデータを活用し、サービスの利便性向上や業務効率化を実現するためのシステム開発を担っていただきます。 私たちは、顧客の課題抽出からシステムの実装、その後の運用までを一気通貫で対応しています。 AI技術を単なる実験で終わらせるのではなく、実際の通信サービスや業務システムに組み込み、安定稼働させるまでの全工程に技術担当として関与することが可能です。 ●業務内容 クライアントのDX構想策定から実行フェーズまで、現場に近い立場でプロジェクトを主導していただきます。 ・DX戦略の具体化と推進支援 クライアントの経営・事業部門が掲げる「AI活用」や「データ駆動型経営」といった抽象的な課題を、実現可能なプロジェクトへと落とし込み、実行をリード。 ・業務プロセス最適化(BPR)の提案と実行 現場の複雑な業務フローを可視化・分析し、IT技術を用いた抜本的な改善案を提示。クライアントの組織変革を技術面から支えます。 ・ステークホルダーとの調整 クライアント内の複数部署やベンダー間を調整し、技術的な合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる役割。 ●役割・ミッション クライアントの課題を言語化し、技術的な論点整理と合意形成を通じて「実行できるDXプロジェクト」へ落とし込むことがミッションです。 構想から実行まで、計画策定・推進・QCD/リスク管理を担い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂へ導いていただきます。 ●今後のキャリア 特定業界(通信等)の深いドメイン知識と、高度なマネジメント・コンサルティングスキルを兼ね備えた「市場価値の高いPM」を目指せます。 将来的には、より広範囲なクライアント提案を担うアカウントマネージャーや、組織の技術戦略を統括するディレクター職への道も拓くことができます。 ●業務変更の範囲 会社の定める業務の範囲

・多様な大規模プロジェクトへの関与 特定の自社サービスに固定されず、大手通信キャリアの多角的なプロジェクト(AI、クラウド刷新、大規模データ活用等)に次々と関わることで、短期間で圧倒的な経験値を積めます。 ・「技術の専門家」としての信頼 クライアントから「頼れるパートナー」として認められ、自社内の議論だけでは解決できない難題を共に解き明かす、知的な刺激に溢れた環境です。 ・成果へのダイレクトなフィードバック プロジェクトを成功に導くことで、クライアントから直接感謝され、次のより大きな変革を任されるという、プロフェッショナルならではの成長サイクルを実感できます。

・SIerやソフトウェア開発会社等におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・顧客へのIT提案・コンサルティング実務経験

・通信キャリア向けのシステム開発経験 プロジェクトのリーダー経験

・クライアントの期待を正しく理解し、プロフェッショナルとして誠実に、かつ粘り強く完遂を目指せる方 ・複雑な利害関係の中でも、客観的な視点を持って論理的な合意形成ができる方 ・自身の技術知見を広げ、多様な案件を通じて成長し続けたいという意欲をお持ちの方

正社員

有　6ヶ月

700～1,000万円

月給:56万円～+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当) ・基本給:490,934円〜 ・固定残業手当/月:69,066円〜(固定残業時間18時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ・初年度年収想定: 700万円～1000万円 ・昇給:年2回　※過去3年平均年間昇給率11.67%

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル　(目黒駅から徒歩6分) 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F　(秋葉原駅から4分) 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F　(みなとみらい駅から徒歩2分) 埼玉県 千葉県 ●勤務地 東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務の相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。 詳細な就業場所については入社後に決定します。 ●就業場所変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

(休憩時間12:00-13:00) ・クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じます。 ・平均残業時間:月11.32時間

[年間休日120日以上] ●休日 ・完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。) ・祝祭日 ●休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5～8日) ・有給休暇(10～20日、入社半年後に付与) ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(入社1年後に取得可能) ・GW休暇

・産前・産後休暇・育休制度　※男性育休取得率74%　年々取得する社員が増えています ・確定拠出年金制度(企業型DC):加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度 ・住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担 ・通勤手当:上限5万円/月 ・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 ・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給 ・One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助 ・各種社内イベント など

完備

屋内原則禁煙(喫煙可能室あり)　●受動喫煙 防止対策・東京本社　:あり　屋内禁煙(屋外喫煙所あり)・名古屋事業所:あり　屋内禁煙・大阪事業所:あり　屋内原則禁煙(喫煙室あり)・福岡事業所:あり　屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

1.応募 2.書類選考 3.WEB試験・アンケート(約45分程度) 4.1次選考 / 面接 5.最終選考 / 面接 6.内定 7.オファー面談 8.入社 ※状況によって変動する場合があります。 ※カジュアル面談の実施は選考回数にカウントしておりません。

試用期間の勤務条件:正社員　 ※定年:65歳(役職定年無し) ●配属部署について ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 ●情報通信カンパニーについて 私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、200名あまりのエンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。 大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。