【プライム案件/自社内勤務】中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補

●11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員です。 ●公共ビジネスの発展と自らの成長を共に挑戦していただけるメンバーを募集します。 ●主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム(※)かつ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※元請け、一次請けとなります。 顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。 当社はプロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。 プロジェクト管理の中で、システム開発の助言に関わることがあるため、開発経験を存分に活かしていただけます。 顧客予算申請支援:庁内や財務省への予算申請の支援 入札提案書作成:技術提案書作成 要件確定 設計支援、設計書レビュー 進捗管理・課題管理　など 入社後は新規/進行中のプロジェクトに参画し、上司や先輩のサポートを受けつつ、必要な知識やスキルを磨いていただきます。 スキルに応じて週次/日次等のミーティングを行い、案件の状況確認、懸念事項を相談しながら、業務の理解を深めることで、着実に経験を積んでいただきます。 【部署】 公共ソリューション部

【キャリアップポイント】 ・公共プロジェクトの経験を積みながら、プロジェクトマネジメントの知見を蓄積することができます。 ・顧客の課題や問題意識を分析する等の改善提案を繰り返すことで、コンサル力を身に着けることができます。 ☆当社では、PMPの資格取得のための研修【PM塾】を定期的に実施しています。 →プロジェクトマネジメントの理論を体系的に学ぶことが出来る環境もあり、部署の推薦で受講が可能です。 ☆PM経験をこれから積んでいく方には、PM塾の前段階である【PMスタートアップ研修】を実施しています。

・システム開発において大小の規模問わずサブリーダー、リーダー経験がある方 ・リーダーの経験はないが、サブリーダーとして、サブシステムや一部機能等の開発に関するメンバー管理、進捗管理等の経験のある方

・海外/国内企業への外部委託によるシステム開発の経験があり、委託先からのアウトプットの評価を行うことのできる方 ・インフラ(クラウド、サーバ、NW)の知識がある方、DBの知識がある方歓迎

・マネジメント業務を志向している方 ・論理的に物事を考えられる人 ・業務に必要なスキル習得に対して前向きに取り組める ・自身で考え行動し必要な時は周囲の協力を仰ぎながら業務を進めていくことができる ・官公庁系の開発知識を蓄積したい方

正社員

500～700万円

※応相談

東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階 本社(虎ノ門)※プロジェクトのほとんどが一次請けのため自社内勤務となります 在宅勤務日数　平均14.38日/月 有給取得日数　平均15.83日/年 ※出社+在宅のハイブリッド勤務 フレックス勤務制度を導入しており、各々のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です(入社半年経過後から利用可)

09:00～18:00

●所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ●残業 有 ●残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(年末年始6～9日※暦によって変動) <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月で入社月により有給日数付与

・在宅勤務 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。 (条件あり) ・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給。 ・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)