【IT企画・業務推進】上場グループ4社のビジネスを加速させるIT総合職(株式会社イノベーションホールディングス)

【具体的な業務内容】 グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●社内へのIT推進・プロジェクト管理 ・社内システム(Salesforce/Filemaker/基幹システムなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進 ・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝 ●データ活用・ビジネス分析 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析 ●現場への伴走・サポート ・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ・PC・携帯等キッティング業務 ●部署 ITソリューション部

●部署の特徴 2023年10月に設立された部署で、 自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。 平均残業時間も月10〜15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 ●当社ならではの面白み グループ4社それぞれでビジネスモデルや現場の動きが異なるため、「この会社はこういうデータの見方をしたいんだな」と、それぞれの事業の裏側を理解して仕組みをアジャストしていく楽しさがあります。 少数の組織だからこそ一つの枠にとらわれる必要はなく、物腰の柔らかさや愛嬌の良さを活かして、自分の意見やアイデアを反映させながら仕組みを動かしていく立ち回りが活きる環境です。会社の成長や変革をすぐ近くで体感しながら、事業会社のスキームを深く理解していく面白みがあります。

【いずれか必須】 ●SaaS系の業務ツール、BIツール(Salesforce、Goole Data Studio、Tableauなど)の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安) ●何らかのシステム設計の知識・経験(※言語はPython、SQL、PHPなど。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します)

●システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など ●BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ●基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ●スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方 ●社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ※不動産業における管理システムの開発経験歓迎

●自社の置かれる環境を理解し、システムの改善を自ら提案、推進できる方 ●新しいセキュリティソリューションに対し学ぶ意欲と向上心がある方 ●セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方 ●イノベーション・グループのミッションやバリューに共感いただける方 ●素直で謙虚な姿勢を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方 ●営業会社のスピード感やカルチャーに共感し、馴染める方

正社員

500～600万円

・月給:370,000円 ・業績連動賞与有(年4回)　 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:80,800円 ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象) ※昇給・昇格は年2回(半年毎に人事考課による)

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

10:00～18:30(実働7時間30分)

年間休日130日 ●完全週休2日制(土・日・祝) ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●会社指定の特別休暇

●交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ●退職金制度 ●PC貸与(通信費等の社員負担なし) ●持株会制度 ●会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ●慶弔見舞金規定有 ●リファラル報奨金制度有 ●借り上げ社宅制度(適用条件あり) ●会員制リゾート施設

社会保険完備

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談(内定通知) ※希望がある場合は、選考と関係なく会社説明を兼ねたカジュアル面談も可能です。 ※原則対面にて面接を実施予定ですが、遠方の場合は1次面接のみWebで実施可能なため応相談。 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。 ※候補者によっては1次面接後に、2次面接(現場社員との面接)を実施予定です。

待遇:社員・主任