仕事内容
仕事内容
要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用を担当します。 ①マンション事業のDX推進・システム企画 ・見込顧客・契約顧客管理システムの刷新・改修企画 ・電子契約プロジェクトの推進、システム企画 ・顧客データの分析・活用基盤の構築(MAツール連携など) ・営業部門の業務プロセスをシステムで効率化するための要件定義 ②社内業務プロセスのデジタル化(コーポレートDX) ・ワークフローシステムによるペーパーレス化・決裁スピード向上の推進 ・基幹会計システムの運用およびグループ会社への展開、データ連携の強化 ③その他業務アプリケーションの運用・最適化 ・最新技術(SaaS等)の調査・選定・導入による業務改善 【部署の特徴】 メンバー構成:男性7名、女性6名 年齢:25~35歳 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です!
採用条件
歓迎要件
【歓迎条件・資格】 ●オープン系言語を用いたシステム開発の実務経験(3年以上) (言語例:Java, C#, PHP, Python など) ●データベース(SQL)を用いた開発・運用経験 ●SQLによるデータ抽出・集計の実務経験 ●ベンダーコントロールまたは協力会社のマネジメント経験 ●業務改善やBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の経験 「システム導入によって業務時間を〇〇%削減した」等の実績 ●プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験 ●不動産業界での業務経験、または宅地建物取引士(宅建)資格 ●インフラ・ネットワークに関する知識・経験 ●サーバー構築、ネットワーク設定、セキュリティ対策などの実務経験 または、AWS・Azure・GCPなどのパブリッククラウド環境での設計・構築経験 ※アプリ・インフラ双方の視点からベンダーと折衝できる方を歓迎します。
求める人物像
【こんな方を求めています!】 ●「技術」と「ビジネス」の橋渡しができる方 ●現場の課題をヒアリングし、技術を用いて解決策を提案できる方 ●エンジニア用語を使わず、非IT部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ●DXや新しいトレンドに感度が高い方 ●受け身ではなく、自ら「こうすれば良くなる」と改善提案ができる方 ●リーダーシップを発揮し、自律的にプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
560~870万円
給与備考
※経験・スキルに応じて決定 ※賞与年2回(4ヶ月分※業績による)
勤務地
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F ※テレワーク相談可
勤務時間
勤務時間
9:00 〜 17:30
備考
<休憩時間> 休憩:60分
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日日数:120日 ●完全週休2日(土日祝) ●年末年始 ●夏期9日連続休暇(有給含む) ●年次有給 ●特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
福利厚生・諸手当
●昇給・昇格年1回 ●賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による) ●交通費全額支給 ●みなし残業手当(法定内残業10時間) ●時間外手当 ●役職手当 ●資格手当(CISA、CISSP、システム監査技術者、PMP試験、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジスト など) ●子ども手当 ●持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給) ●保養所 ●退職金制度 <教育研修> ●中途社員入社時研修 ●階層別研修 ●e-ラーニング
社会保険
●健康保険 ●厚生年金保険 ●労災保険 ●雇用保険
受動喫煙対策
あり(オフィス内禁煙)
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます
補足情報
補足情報
<契約期間> 期間の定めなし
株式会社タカラレーベンの詳細情報
設立年月日
1989年8月29日
代表者
秋澤 昭一
資本金
400百万円
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2
事業内容
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
株式会社タカラレーベンが募集している他の求人・転職情報
パッケージ導入・システム導入の他の求人・転職情報
関連する求人を探す
条件
で広げて探す
職種と条件
を掛け合わせて絞る
パッケージ導入・システム導入×スキル
パッケージ導入・システム導入×エリア
パッケージ導入・システム導入×年収
パッケージ導入・システム導入×こだわり条件




