仕事内容
仕事内容
<「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集/正社員> DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します! MIRARTHホールディングスならびにグループ各社(規模:約1,500名)へ向けた情報システム部としての一般的な業務およびDX戦略～推進をお任せ致します。 その中でも特にデータ活用/分析/業務改善周りの業務を主軸として、お願いしたいと考えております。 【具体的には】 ●DX/IT施策検証(企画立案〜計画実施・検証報告まで) ●DX/IT施策における部門間調整 ●DX/IT関連ソリューションの調査、選定 ●DXソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 ●・ITシステムの導入、運用業務(インフラ・ネットワーク・セキュリティ・開発等)・社内教育 ※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。 【部署の特徴】 メンバー構成:男性6名、女性5名 年齢:20代半ば〜40代 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です!
採用条件
必須条件
【必須資格】 ●DX/IT企画プロジェクトのご経験がある方 ●システム導入プロジェクトのご経験がある方 ●業務分析や業務フローの改善など、事業部の業務改善プロジェクトのご経験がある方 <具体的には、下記業務経験がある方を積極的に募集いたします!> ●データ分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験 ●SQLまたはETLツール(Tableau Prep builer等)を用いたデータマート設計経験 ●インフラ・セキュリティの基礎知識(基本情報レベル)
歓迎要件
【歓迎条件】 業務分析/業務変革/業務効率化を進めていく為にAIやデータ領域に強い方を歓迎しております。 ●調査設計や分析、レポーティングやKPI設計等のデータ分析業務の基礎知識 ●データサイエンティスト検定 ●BigQueryを用いたデータ活用基盤の運用経験をお持ちの方 ●BIツール構築(Tableau、LookerStudioなど) ●AI活用による業務効率化を推進していくにあたって、G検定/E検定などのAI基礎知識
求める人物像
【こんな方を求めています!】 ●コミュニケーション力を重視しています ・年下や部下やベンダーなど限らず常に他社をリスペクトし接することが出来る方 ・部下育成を常に意識してコミュニケーション出来る方 ・IT知識が低い現場と根気よく分かりやすい言葉で丁寧に会話が出来る方 ●DX戦略以外にも情報システム部の仕事も多くございます ・スキル領域に拘らず会社の必要としている業務に準じることをいとわない方(キャリアプランは勿論考慮してお仕事をお渡ししたいと思っております) ●論理的に考えることの出来る方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
550～1,100万円
給与備考
※経験・スキルに応じて決定 ※賞与年2回(4ヶ月分※業績による)
勤務地
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F
勤務時間
勤務時間
9:00 〜 17:30
備考
<休憩時間> 休憩:60分
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日日数:120日 ●完全週休2日(土日祝) ●年末年始 ●夏期9日連続休暇(有給含む) ●年次有給 ●特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
福利厚生・諸手当
●昇給・昇格年1回 ●賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による) ●交通費全額支給 ●みなし残業手当(法定内残業10時間) ●時間外手当 ●役職手当 ●資格手当(CISA、CISSP、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジスト など) ●子ども手当 ●持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給) ●保養所 ●退職金制度 <教育研修> ●中途社員入社時研修 ●階層別研修
社会保険
●健康保険 ●厚生年金保険 ●労災保険 ●雇用保険
受動喫煙対策
あり(オフィス内禁煙)
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます
補足情報
補足情報
<契約期間> 期間の定めなし
株式会社タカラレーベンの詳細情報
設立年月日
1989年8月29日
代表者
秋澤 昭一
資本金
400百万円
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2
事業内容
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
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