メガバンク向けインターネットバンキングシステムの上流設計およびプロジェクトマネジメント(主任)

メガバンクのインターネットバンキングシステム開発プロジェクトにおける上流設計およびプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発を担当していただきます。また、開発だけでなく、システムの将来構想を踏まえた次世代のシステムの提案等も実施していただきます。 【職務詳細】 ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。 アプリケーションの開発は弊社内の別部署が行います。本ポジションでは主にPMとしての役割を期待しております。具体的な業務は以下の通りです。 1. プロジェクトマネジメント - 全体計画の立案と進捗管理 - リスク・課題管理とエスカレーション対応 - 定例会議の運営、報告資料の作成 - 品質管理(品質計画策定および品質分析・対策) - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 2. 上流設計 - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案 - 要件定義支援 - システム要件定義支援 - AI活用検討 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行(メガバンク)様におけるインターネットバンキングシステムの開発/推進業務を行っていただきます。 基本的なウォーターフォール開発をベースに、アジャイル開発、AI、DevOpsなどDXに必要な技術を活用してアプリケーションの開発の 高度化を推進していただきます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 当組織は、2名体制です。PJ内には、他部署の社員・パートナー会社の方が含め100名規模のPJとして進行しております。部署の垣根なくコミュニケーションを取り、困ったときには気軽に相談できるオープンな雰囲気があり、互いに支え合いながら成長できる環境が整備されております。 ②リモートワークが可能な環境が整備されており、出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を進めることができます。ただし、必要に応じて出社が求められる場合があります。職場上長も顧客常駐しております。それらの状況も考えて、気楽にコミュニケーションが取れる環境にあり、スムーズに業務に慣れるようなサポート体制を敷いております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【魅力】 マネジメント力が磨かれるポジションです。このポジションでは、国内最大級のメガバンクが提供するインターネットバンキングシステムの開発において、上流工程からプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。社会インフラとも言える金融システムの中核に関わることで、技術力だけでなく、業務理解やマネジメント力も磨かれる環境です。 プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム開発に携わるやりがいを実感できます。 【キャリアパス】 上流設計やプロジェクト管理の経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトとしてのステップアップが可能です。また、金融ITの専門性を活かして、コンサルタントや事業企画など、より広い領域へのキャリア展開も視野に入れることができます。弊社には様々な規模のプロジェクトが進行しておりますので、規模が異なるプロジェクトマネジメントを経験することで、PM人財としての価値を上げることが出来るでしょう。

<いずれも必須> ・システム設計・開発またはプロジェクトリーダー経験3年以上 ・チームの取りまとめ経験(目安:5名以上) ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 【最終学歴】 大卒以上

・PMP等のPM関連資格 ・PMBOKに精通 ・インターネットバンキングシステム、の設計・開発経験 ・アジャイルやウォーターフォールでの開発経験 ・大規模オンラインシステムアーキテクチャ設計経験 ・見積・提案経験 ・疎結合アーキテクチャに関する知見 ・認証/認可に関する知見 ・AI活用に関する知見

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

正社員

830～1,080万円

※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

(参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス:約1,700万円～4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円～2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円～1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円～1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円～800万円(+賞与業績反映分+諸手当)

東京都 千代田区、又は 中野区

8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第一本部　第一部 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織概要 インターネットバンキングを中心に従事している部署です。社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けインターネットバンキングのアプリケーションの開発を中心に実施しており、案件のプロジェクトマネージャーとして上流設計・案件を推進しております。 ●ミッション メガバンク向けのアプリケーション開発の確実な推進と生産性向上を目指しております。領域の拡大担当するシステムは、顧客の注力領域かつ経済活動を支える責任重大なシステムであり、上流設計にも積極的に参画いたします。 ●組織体制 部長1名、担当社員2名(課長職含む)