仕事内容
仕事内容
ご入社後は、以下のような業務・役割のうち、いくつかをお任せします。 すべてを一律に担っていただくのではなく、育成・技術・組織運営など、ご自身の強みや、ご希望のキャリアに応じて役割そのものを共に描いて頂きます。 ●プロジェクト推進・技術意思決定 ・プロダクト開発における技術的リスクの特定とレビュー ・技術的負債の解消や刷新に向けたプロジェクト設計・推進 ・テックリードと連携した中長期の開発計画立案と実行 ●開発プロセスの再設計 ・AI活用を前提とした開発フロー全体の見直しと定着 ・新技術・ツール導入支援 ・技術基盤の刷新 ●ピープルマネジメント ・自律型組織を支えるピープルマネジメントの実践 ・スキルマップや育成体系の設計・運用 ・メンバーとの1on1、育成施策、キャリア支援の実施 ●チーム・組織連携 ・EM間でのナレッジ共有や相互レビューの推進 ・プロダクト間連携における共通基盤・文化の整備 ・組織課題への横断的アプローチ
この求人の魅力
●技術で「働きがい」を再定義する挑戦 私たちが挑んでいるのは、「働きがい」という抽象的で人によって感じ方の異なるテーマを、テクノロジーの力で可視化し、働く人の行動や働き方を根本から変えていくという、前例の少ない取り組みです。 1万社・数千万件規模の組織・行動データをもとに、心理学や社会経済学の知見を組み込んだ独自のアルゴリズムを開発。 人と組織の見えにくい課題を、科学的なアプローチで解き明かすという、他にはないユニークな挑戦を続けています。 開発の現場では、生成AIを活用したテストコードの自動生成や品質チェックの最適化など、技術的な進化にも常に挑戦。 その成果をチーム内だけにとどめず、開発組織から全社へと展開し、会社全体の生産性向上や価値創出をリードする存在となっています。 本ポジションでは、こうした先進技術を「使う」にとどまらず、技術でプロダクト・組織・企業文化までも変えていくという、手応えある挑戦に取り組んでいただけます。 ●経営視点での組織変革と成長の中核へ リンクアンドモチベーションの開発組織は、内製化から約7年で100名規模に成長し、現在はマルチプロダクト体制への進化と、それを支える開発組織の構造改革の真っただ中にあります。 事業の多角化やテクノロジーの進化が加速するなか、開発組織にも柔軟かつ持続的に変化へ適応する力が求められています。 今はまさに、技術と組織の両面で“次のフェーズ”を自ら設計・推進できるタイミングです。 本ポジションでは、チームマネジメントにとどまらず、戦略設計や運用基盤の再構築、組織横断の連携体制づくりを通じて、経営層と共に開発体制全体の未来図を描く役割を担います。 「どう開発するか」だけでなく、「なぜ・何をつくるか」に踏み込み、技術と経営の両面から組織の未来を形づくる経験ができるポジションです。
採用条件
必須条件
●Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上) ●エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
歓迎要件
●Webサービス(SaaSビジネス)の基礎知識 ●アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
求める人物像
●継続した技術への興味と学習習慣 ●プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ●働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ●チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ●課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
800～1,200万円
給与備考
800万-1200万(あくまで目安)
勤務地
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります ※屋内禁煙(屋内喫煙所あり) ▽アクセス 東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結
休日・福利厚生
福利厚生・諸手当
●その他補足 ・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています ・キャリア構築のための研修を受けられます ・チームごとに1週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を行っています ・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています ・JISかUSのキーボードから選ぶことができます ・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています ・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり) 屋内禁煙(屋内喫煙所あり)
株式会社リンクアンドモチベーションの詳細情報
設立年月日
2000年3月27日
代表者
代表取締役会長 小笹 芳央 代表取締役社長 坂下 英樹
資本金
13億8,061万円
従業員数
514名
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階
事業内容
・ 企業変革コンサルティング: 組織のモチベーションを高めるためのコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート ・ クラウドサービス: 効果的な人材育成や組織改革を支援するクラウドベースのツールを提供 ・ 採用支援: 企業の採用活動を支援し、最適な人材のマッチングを実現 ・ 多くの大手企業との取引実績があり、特にモチベーションエンジニアリングを活用した企業変革プロジェクトで高い評価を得ている
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