【サーキュレーション】FLEXYマッチングシステム PdM

●私たちが取り組む「プロシェアリング」「FLEXY by PKSHA」「AI Powered Worker」構想とは? 私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。 現在はグループ全体の核心戦略である「AI Powered Worker(AIと人の協働)」の社会実装を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業「FLEXY by PKSHA」では、PKSHAのアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモデルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。 本ポジションはその中核となるマッチング基盤の本格開発フェーズを牽引するPMです。 ●業務内容 「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。 プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。 ●具体的な業務の流れ 1.ユーザー・現場の課題抽出: 現場(FS:フィールドセールス、IS:インサイドセールス、マーケティング)の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。 2.要求・要件定義の策定: 抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。 3.アルゴリズムのビジネス実装: PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果(マッチング精度向上・速度向上)」に繋げるための仕様設計・PoC(概念実証)から本実装への落とし込みを推進します。 4.プロジェクト推進・ディレクション: 社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。 5.リリース後のデータ分析・改善: 数字や計数(マッチング率、成約率、業務効率化指標など)をベースにプロダクトの投資対効果(ROI)を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。

●仕事の面白さ・やりがい ①マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、億規模の粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。 ②PKSHA TechnologyのPdM、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験が積めます。 ③キャリアパス:今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのPM、PdMポジション・全社横断でのプロダクトマネジメントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・B2B SaaS/Webサービスにおける、プロダクト/開発PMの実務経験(目安:3年以上) ・マッチング/検索/レコメンド/データプラットフォーム等、複雑なドメインロジックを持つシステムのPM経験(3年以上) ・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける、ITプロジェクトのPM/PMO経験(3年以上、シニアコンサル〜マネージャークラス想定) ※加えて、要求定義からリリース後の運用・改善まで一貫して責任を持って推進した経験

・人材業界・HR-Tech領域のドメイン知識または強い興味 ・機械学習/AIアルゴリズムを組み込んだプロダクトのPM経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bプロセス設計・運用経験 ・社内横断プロジェクト、PoC→本実装まで貫いて推進した経験

・高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナルマインドをお持ちの方 ・論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って現場(FS/IS/マーケ)を巻き込める方 ・未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜びを感じる方 ・ AIや最新テクノロジーへの感度が高く、ビジネス変革にどう活かすか常に思考している方

正社員

※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります。

700～1,000万円

・月額:45万円(内、固定時間外勤務手当:11.7万円)〜66.8万円(内、固定時間外勤務手当:17.1万円) ・残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給) ・賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

9:00～18:00(うち休憩1時間)

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

書類選考　→　面接(2～3回を予定)→　内定(条件面の説明を行う面談を実施致します) ※Web・対面で実施予定。