※子会社出向※BTMAIZ_AIエンジニア

●ご入社の流れ 親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。 ※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。 ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、 BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、 並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めて参ります。 ●仕事概要 ・Azure Machine Learning、Azure Cognitive Services、Azure Bot Serviceなどの Azure AIプラットフォームを活用したAIモデルの設計、開発、デプロイ、運用 ・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術を用いたソリューション開発 ・データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング ・AIモデルの評価、改善、最適化 ・開発したAIシステムのAPI連携、システム統合 ・チーム内および関連部署との連携、技術的なコミュニケーション ・最新のAI技術動向のキャッチアップと検証 ●技術 サーバサイド:Python(FastAPI),Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps) スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL) セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD) 運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation プロジェクト管理:Azure DevOps,Git ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages) デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分

●Pythonのプログラミングスキル ●SQL、NoSQLなどのデータベースに関する知識と利用経験 ●Gitなどのバージョン管理システムの利用経験

●Azure Machine Learning、Azure AI Search(Vision, Speech, Languageなど)、Azure Bot ServiceなどのAzure AIプラットフォームの利用経験 ●機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術に関する基本的な知識と実務経験 ●データサイエンス、統計学に関する知識 ●TensorFlow、PyTorchなどの深層学習フレームワークの利用経験 ●自然言語処理(NLP)に関する深い知識と実務経験 ●Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 ●CI/CDパイプラインの構築・運用経験

●AI技術に対する強い興味と学習意欲をお持ちの方 ●チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ●課題解決に向けて主体的に行動できる方 ●新しい技術や変化に柔軟に対応できる方

正社員

:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)

450～1,000万円

└基本給:375,000円～834,000円 業務手当:72,000円～160,000円 ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 想定年収を超える可能性もございます。 案件参画していない期間においても給与に変動はございません。 ・試用期間:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 大阪府 京都府 兵庫県

午前10時00分 ～ 午後19時00分

(内、休憩時間60分　　実働時間8時間00分)　 ※フレックスタイム制(コアタイムあり 11:00 ～ 16:00)

・土日祝(年休130日) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・ジャストマリッジ(結婚)休暇 ・ときメモ(誕生月)休暇 ・設立記念日休暇(8月4日) ・W(ウーマン)休暇

≪福利厚生≫ ・副業可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり 11:00 ～ 16:00) ・リモートワーク制度(必要に応じてオンサイト対応あり) ・企業DC ・社員紹介制度 ≪その他制度≫ ・通勤交通費全額支給 ・給与改定(年1回) ・健康診断(年1回) ・業績賞与(年1回、前年度の業績に応じて支給)