未経験インフラエンジニア職(研修あり・2027年3月入社以降募集)

未経験からITエンジニアへと成長することができる環境! 【ゼロから成長できる研修からスタート!】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1～2月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし! さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【配属案件事例】 未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。 NW運用保守:22.2% サーバー運用保守:22.2% 情シス:22.2% 運用監視:11.1% キッティング:11.1% 通信機器検証業務:11.1% ※将来のキャリアを考えたアサインが可能

●必要経験 ・正社員としての社会人経験1年以上 ●必要スキル ・PC操作

●歓迎要件 ・インフラ関連の資格をお持ちの方(CCNA等) ●「絶対にインフラエンジニアになりたい」方歓迎 ・人柄重視!現時点でのスキルよりも将来に向けて取り組みができる方が向いています。 ・万全のサポート体制をご用意!必要な知識は、すべて入社後に学べます。 ・配属後も先輩が手厚くバックアップします! ●歓迎経験 ・一般事務職や営業事務職で活躍をされていた方 ・IT業界で事務職として活躍をされていた方 ・営業職で活躍をされていた方 ・学生時代に情報系学科を卒業された方 ●歓迎スキル ・何かしらインフラ関連の資格 ・CCNA・Linux等

●確実にインフラエンジニアになりたいという方歓迎 ●弊社であればエンジニアになるまで徹底サポートが可能です。 ●初期案件もエンジニア業務へのアサインが可能。 ●今、独学で勉強している等自発的に動けている方を優先して採用行っております。 ●将来、どのようなインフラエンジニアになりたいかのビジョンがあれば是非頑張りましょう。

正社員

※最大6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。

【月給制】 ●首都圏:25万円～30万円 ※固定残業代(月20時間分・3万2500円～4万600円)を含む。固定残業代は地域により異なる。超過分は全額支給。 待機時も給与は全額保証! リーダー昇格後は、役職手当(月5000円～)を支給!入社時から支給の場合もあり。 ●交通費規定支給 ●時間外手当支給(全額支給) ●特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ●表彰インセンティブ <昇給> 年1回(給与査定)/昇格年1回

東京都 横浜市・川崎市など 埼玉県 千葉県 【首都圏エリア】 東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県

9:30～18:30(実働8時間)

※プロジェクト先に準ずる 残業は月平均11.5時間以内です!

<年間休日120日以上> ●完全週休2日制 　※案件先によって曜日は異なります。 ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●生理休暇 ●特別休暇 ●看護・介護休暇 ●通院休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇　 └プロジェクト先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有休を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です! \子育てを応援する制度も多数!/ ●成長見逃さないDay(お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇) ●産休・育休取得率100%(復帰率もほぼ100%!)男性の育休取得も多数!

●昇給年1回 ●交通費(規定による) ●時間外手当(固定残業代の超過分) ●役職手当 ●特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ●紹介報酬制度 ●資格取得支援制度　※規定による └AWSやCCNA、JavaSilverなど、資格取得の費用補助やインセンティブの対象となるものも! ●オンラインで学べる動画ツール(Udemy) ●慶弔見舞金 ●表彰インセンティブ ●持株会 ●退職金あり ●確定拠出年金制度(正社員のみ) ●定期健康診断 ●参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています) ●育児サポート手当(月額上限5万円)※規定による ●ベビーシッター割引券支給　 ●副業OK

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

有(敷地内全面禁煙)※顧客先により異なる。