仕事内容
仕事内容
大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。 また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。 【業務詳細】 ●PMO ・プロジェクト計画策定支援 ・進捗・課題・リスク管理 ・会議運営、議事録作成 ・ベンダーコントロール ・経営層向け報告資料作成 ・プロジェクト推進支援 ●PM ・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの推進 ・システム開発工程上の課題抽出～提案 ・人材育成、教育 ・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー ●SE ・要件定義 ・基本設計～開発、運用保守 ・クラウド環境構築・移行支援 【プロジェクト例】 ・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入 (勘定系、情報系システムの開発、ERP導入) ・生損保関連の各種システム開発・保守・運用 (保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF) ・生命保険会社向け基幹システム開発 (人事、給与、経費精算など) 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
この求人の魅力
<当社の魅力> ▼社員のキャリアをたいせつにしています。 ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率65%以上 ▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
採用条件
必須条件
【必須】以下「いずれか」のご経験 ・PMO経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義または基本設計経験 ・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 3年以上
歓迎要件
【尚可】 ・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験 ・銀行、証券、生損保の業務知識 ・大規模案件参画経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)経験
求める人物像
【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ●試用期間は変動する場合があります(3～6ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
600～900万円
給与備考
給与形態:年俸 固定残業:あり 固定残業時間:45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:128,600 円 〜 給与改定は年2回 時間外労働に関する条件等 固定残業手当あり(月45時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
勤務地
東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 本社:東京本社:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
休憩12:00～13:00/実働8時間 固定時間制 時間外労働に関する条件等 固定残業手当あり(月45時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日123 完全週休二日制 年末年始休暇 有給休暇(10日～20日) 特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
福利厚生・諸手当
厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり 通勤手当:月上限5万円 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有 退職金:無 定年70歳
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(顧客先に準ずる)
選考形式
選考フロー
適性検査:有 面接回数:1回 書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
株式会社ホープスの詳細情報
設立年月日
1991年3月
代表者
上原 健太郎
資本金
5,100万円
従業員数
841名
本社所在地
東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
事業内容
1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供
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