仕事内容
仕事内容
・顧客折衝、提案 ・品質改善提案 ・要件定義、基本設計・詳細設計、実装、総合試験 ・プロジェクトマネジメント(品質・進捗・課題管理) ・プロジェクトメンバー管理 【担当案件】 国内最大手の金融系企業の大規模システム開発、更改案件をお任せします。 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いてシステム開発をおこないます。
この求人の魅力
●技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、PMとしてのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ●要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ●スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です
採用条件
必須条件
・システム開発のご経験(5年以上) ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験(5～10名程度)
歓迎要件
・PMPをお持ちの方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
6か月※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
想定年収
年収下限～上限
700～1,400万円
給与備考
【想定年収】 700万円～1,400万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。 【月給】 月給:525,000円～ 基本給:433,300円～ 固定残業代(25時間/月):91,700円～ ※超過分は別途全額支給 【昇給/昇格・賞与】 ・昇給/昇格:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
勤務地
本社または顧客先(東京都)
勤務時間
勤務時間
9:30～18:00(所定労働時間7.5時間)
備考
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日:124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
福利厚生・諸手当
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 【主な諸手当】 通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等 【その他】 ・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上 ・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ・承認制で副業可能
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
補足情報
補足情報
【会社概要】 SI&Cは、『技術力 × マネジメント』を強みに持つ独立系SIerとして、直近10年間で年率10%以上の成長を継続してきました。既存のシステムインテグレーションにとどまらず、顧客のビジネス変革を技術面からリードする「Beyond SI」への進化を推進しています。 近年は、以下の大型変革を通じて組織力をさらに強化しました。 2023年:ベインキャピタルとMBOを実施 2024年1月:元アビームCEOの岩澤がCEOに就任、新経営戦略を策定 2024年10月:人事制度を全面刷新(等級・報酬・昇給/昇格制度の再構築) 2024年10月:元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットを発足し、プライム案件獲得を加速 2025年8月:アクセンチュアグループに参画予定 当社はアプリ・インフラに加え、AI、クラウド、セキュリティ、Salesforceなど複合技術で顧客課題を解決しており、CMMIレベル5を国内で5社のみ達成するなど、マネジメント品質にも強みを持ちます。 ＜ご参考:『技術力』×『マネジメント』の強みの背景＞ 技術力:既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。 マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。 【募集の背景】 大規模案件増加および拡大に向け、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引できる人材を求めています。 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。
株式会社SI&Cの詳細情報
設立年月日
昭和55年（1980年）1月12日
代表者
岩澤 俊典
資本金
3億50百万円
従業員数
1,365名
本社所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
事業内容
各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス クライアント･サーバシステム インターネット／イントラネット関連システム 保険業務システム Webアプリケーションシステム
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