【SWX_SS】PdM

事業内容 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、 日本国内には現在15社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、 この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。 1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、 自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。 そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、 そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。 そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。 具体的な業務内容 セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。 《具体的な役割・業務内容》 サービス企画・開発・戦略立案 「サバソック」やサードパーティ製品を組み合わせたサービスのロードマップ策定および新規企画。 「AI for Security」「Security for AI」の両面から、新たなAIセキュリティサービスの企画・開発を含むプロダクトマネジメント業務全般。 ベンダーリレーション CrowdStrikeやWiz等のベンダーや、マクニカ、C&Sなどのディストリビューターとのパートナーシップ強化。 最新製品情報の獲得・社内展開や、営業・マーケティング部門と連携した販売促進活動のリードなど。 営業推進・セールス支援 フロントの営業部門に対するサービス内容のレクチャー(社内勉強会の実施など)、提案シナリオの策定、大型案件における営業同行、および顧客への技術的な価値訴求やクロージングの支援。 (雇入れ直後)マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 取扱製品・サービス サードパーティ製品:CrowdStrike, Wiz, Cloudbase 自社サービス:サバソック、セキュリティ診断(AWS環境診断・アクセスキー棚卸) 配属部署 セキュリティサービス部 チーム構成部長:1名 課長:2名(営業課、マネージドセキュリティ課) メンバー:14名 主にセキュリティに関連するサービスを提案する課が集約されており、製販一体型の部門です。

上場企業の中で新たなビジネスチャンス獲得に向けてのチャレンジを行い、戦略策定、製品開発、組織策定など幅広い能力を身につけることができます。 会社の「第2の柱」を創る中核メンバー:今後のサーバーワークスの成長を左右する最重要ビジネスにおいて、裁量を持って事業をゼロからスケールさせる経験が積めます。 「AI×セキュリティ」の最前線:「AI for Security / Security for AI」という最先端のテーマに取り組み、まだ世にない新しいセキュリティソリューションを自らの手で企画・開発できます。 強力なバックボーンを活かした挑戦:強固なAWS顧客基盤や業界トップクラスの製品群という「確固たる足元」を持ちながら、大胆に新規事業へチャレンジできる非常に恵まれた環境です。

SIerやITベンダー等において、セキュリティサービスの企画、立ち上げ、または事業開発の経験をお持ちの方 パブリッククラウド(AWS等)の基本的な概念やアーキテクチャの理解がある方 ベンダーやディストリビューター、セールス部門など、多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 クラウド環境以外の領域(エンドポイント、ネットワーク等)の一般的なITセキュリティ知識

以下のご経験がある方は、よりご経験を活かした働き方が可能です。 セキュリティアナリストやセキュリティエンジニアとしての実務経験 クラウドセキュリティ(CSPM/CNAPP等)やエンドポイントセキュリティ(EDR等)の製品知識 情報処理安全確保支援士、CISSP、AWS Certified Security - Specialtyなどの関連資格 AI技術(生成AI、自動化など)を活用したサービスの企画、またはセキュリティ領域への応用への知見

●入社後に活躍される方の特徴 当社では「4つの行動指針」を大切にしていますが、その行動指針に沿った判断・行動ができる方は早い段階で活躍されています。 「4つの行動指針」とは以下です。 スピード(素早い行動によって得られるフィードバックを重視する) オーナーシップ(何事も目の前の課題の責任者として捉え、問題を解決する) 顧客視点(良質なサービス、お客様のことを第一に考える姿勢を常とする) 成果(仕事の結果に責任を持ち、成果で評価されることを理解している) ●活躍している社員像 論理的な思考を持って問題を解決に導ける方 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 社内外問わず、他者の視点に立って行動できる方

正社員

あり(3ヶ月)

1,000～1,200万円

ご経験、能力により応相談 ⽉30時間分の固定残業代含む

東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F ●クラウドワークスタイル 生産性高い働き方実現の為、リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しています。 気候、体調、ご家庭の事情など鑑みながら、成果の出しやすい働き方を選択する事が可能です。 本求人におきましては職種特性上、顧客企業訪問等の機会が多くなる為、原則東京本社通勤可能圏内の方を募集しております。 (雇入れ直後)東京本社及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所

10:00〜19:00(休憩1時間)

フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。

●完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ●有給休暇:入社時期に応じた日数を入社日に付与 ●その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)

●その他制度 ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション

●社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険

オフィス(事業所)内禁煙

書類選考 ↓ 一次選考(Web適性検査+面接) ↓ 最終選考(リファレンスチェック+面接) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 【リファレンス実施の目的】 人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方(現職の上司、同僚、部下)に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。