【エンジニアリングマネージャー(EM)】AI Agent主導システムへの移行期を率いる、モダン開発組織へのアップデートを担うマネージャー

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。 全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。 ●私たちのチームについて これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。 ●プロダクトにより解決したい社会課題 予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。 私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な(AI Agent等を活用した)健康価値を届けることを目指しています。 ●直近のプロジェクト オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築 AIのみで完結する健診予約システム(LINE/電話)のプロダクト開発 生成AI(e.g., NL2SQL)を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化 新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc) 社内セキュリティの強化 【概要】 テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。 マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。 現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド(開発・実装経験)をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・技術理解に基づいたプロジェクト推進 AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント ・組織マネジメント・ピープルマネジメント 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用 メンバーの育成、1on1、キャリア支援

・AI Agentを使った開発・運用経験(半年以上) ・エンジニアリングマネージャー(EM)またはCTO / VPoE としての組織マネジメント経験(十名以上の規模) ・下記スキル・経験をお持ちの方 -アプリケーション開発・運用経験(8年以上目安/Python, Go, TypeScript等での設計・開発経験) -レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ業務(手動オペレーション)のシステム化

・大規模データのETL処理とアプリケーションが連携するアーキテクチャ設計経験 ・生成AI(LLM)を組み込んだプロダクト開発経験 ・AI Agent を活用したプロダクトの開発経験 ・AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いたクラウドネイティブな開発経験 ・医療、金融、GovTechなど、高いセキュリティ要件が求められる領域での開発経験

・会社のミッション「人と社会を健康に」に強く共感できる方 ・非効率をシステムで解決することに情熱を持てる方 ・「技術を使うこと」自体を目的にせず、事業課題(スケーラビリティ)の解決に最適な手段を選べる方 ・カオスな状況(変革期の過渡期)を楽しみ、自ら構造を整理して推進できるオーナーシップを持つ方 ・「メンバーの成長を支援し、チームの力を最大化して事業に貢献すること」にやりがいを感じられる方 ・エンジニア職以外のメンバーにもリスペクトを持ち、会社や事業の課題にワンチームで向き合える方

正社員

あり(6か月)

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東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F ※(雇入れ直後)本社(東京都品川区)/(変更の範囲)本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

フレックスタイム制

コアタイム(出社時11:00〜16:00　リモート時10:00～15:00) ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能

-土日祝日休み -完全週休2日 -年末年始休暇 -有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休

-交通費支給(上限3万円) -借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用) -シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) -社内表彰制度(年2回MVP賞) -部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) -リモート環境構築手当(上限4万) -年次有給休暇 -入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり -入社から半年後に10日間付与 -定期健康診断 -年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり -インフルエンザ予防接種 -希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 -慶弔見舞金・慶弔休暇あり -育児・介護休業取得(実績あり) -ベビーシッター割引券の利用制度あり -コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 -オフィスグリコ設置 -勉強会・セミナー参加費用サポート -資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり -選択型確定拠出年金制度あり 【補足】 現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です

社会保険完備