【事業開発本部】プロジェクトマネージャー(PM)

“回すPM”から“価値創出のPM”へ 顧客事業×自社プロダクト、両軸を動かすNextステージへ進みませんか クラブネッツのプロジェクトマネージャーには下記2つの側面があり、その両方に携わることにより、幅広い経験とスピード成長を後押ししています。 AI共生時代にも代替されにくいとされる領域であなたの更なる「価値創出」を目指すことが可能です。 ●プライムベンダー(受託案件) 弊社のプライム案件は顧客別にカスタマイズ開発やスクラッチ開発を受託しているため、全て一次受けとなります。 お客様と直接対話しながら上流の提案～リリースの運用まで携わり、一気通貫で伴走することができます。 ●SaaSベンダー(自社開発案件) 当社は販促領域を中心としたDXサービスを展開しており、毎年のように新規プロダクトを企画・リリースしています。 新規プロダクトの企画からマネタイズまで一連の工程を経験することができます。 業務内容 ・LINE関連の企業向けマーケティングDXプロダクト ・業界に特化したDXプロダクト(ガス業界 / 介護業界 /自治体 /採用 など) ・プライム案件(販促/経営支援のシステム受託開発) ・新規プロダクトの立ち上げ 上記のプロジェクトマネジメント業務を希望に合わせてお任せ致します。 自社プロダクトやプライム案件など様々なプロジェクト経験や新規プロダクトの企画を経験できやりがいも大きい役割です。 PM⇒PdM⇒BizDev(事業開発)⇒CTOなど幅広いキャリアステップをイメージしています。 ●受託案件のイメージ 基本的にクライアント直案件で、よくある案件パターンは以下の通りです。 《チーム体制》 PM配下・・・メンバー5名ほど(社内+ベンダーコントロール含む) 《案件規模》 ボリュームゾーンは1,000万台、上は5,000万台の案件あり ●開発環境 開発言語: PHP(Laravel), TypeScript (Next.js, Nest.js) データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL) OS: Linux (RedHat, CentOS) ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat インフラ環境: AWS ●配属部署について システムデベロップメント本部　ITイノベーション部 雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

《この仕事で得られるもの》 ●プライム受託開発において ・お客様の業務・収益構造まで踏み込んだ課題定義を経験できる ・営業同席ではなく、PM自身が提案主体として案件を動かせる ・見積・スコープ・優先順位の調整など“意思決定の判断力”が鍛えられる ・お客様の反応を直接見ながらプロダクトの仮説検証ができる ・対外的な提案力・交渉力・合意形成力が実務の中で磨かれる ●自社SaaS開発において ・受託で得た成功パターンをプロダクト開発へ還元できる ・0→1の立ち上げに関わり、プロダクト成長の当事者になれる ・単発案件ではなく、資産を残し継続的な価値提供ができる ・プロダクトのKPI・利用率・LTVなど事業指標を扱える ・お客様のニーズからビジネスを立ち上げマネタイズするスキルが身につく 結果として・・・AIに駆逐されない「市場価値」を最大化できます! 《クラブネッツの風土・環境》 ・幹部候補など上席ポジションを狙うことができる ・提案やシステムの企画から一貫して携わることのできる裁量権の大きさ ・外部へのアウトソーシングや全体のスケジュール管理など様々な開発にチャレンジできる環境 ・お客様との直接対話により「ニーズを具現化できるプロセス」に携われる機会が多い ・0→1、1→10のフェーズのサービスを数年単位で経験できる ●クラブネッツのサービス クラブネッツは、販促領域を中心としたDXサービスの総合商社です。 業界特化型や汎用型など多数のサービスがあり、これらの既存プロダクトの開発の他にも新サービスの開発があります! 受託開発でのニーズを横展開し、自社プロダクト開発につながることもあり、0→1に携われる機会があるのも特徴です。 <販促領域を中心としたDXサービス> 業界特化型SaaS(Vertical) ・CoNnect Board・・・ガス業界向け ・CN Govtech・・・自治体向け ・CareLoop・・・介護業界向け　など 汎用型SaaS(Horizontal) ・LINE公式アカウント・・・コミュニケーションサービス ・+DIRECT・・・LINEと連携したマーケティングツール(CRM連携可) └関連商材:+CAMPAIGN、+PUT、+CHECK、+LETTER、+NOTICE、+FRENDS

・プロジェクト管理や推進経験 ・WEB系システム開発における提案および開発工程の実績(3年程度) ●学歴 ・専門卒以上

・5名以上の規模のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・クライアント折衝やクライアントに対して見積りを作成した経験がある方 ・見積作成や管理の経験(金額と工数) ※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れていただけます

・小規模プロジェクトの進行管理に強みがある方 ・現場や顧客対応において発生する課題に対応できる課題解決力をお持ちの方 ・経営層と柔軟なコミュニケーションができる方 ・クラブネッツのミッション・ビジョン・バリューへの共感

正社員

700～900万円

<給与内訳> 1.基本給(各手当含む)391,334円～504,000円 2.固定時間外手当　192,000円～246,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※給与備考もご確認ください 給与備考 【年俸制】年俸の12分の1を月額として支給 ※想定年収は役職手当、固定残業手当などを含む金額です ※上記の固定時間外手当はみなし残業時間45時間分/月(超過分は別途支給) 【通勤交通費】別途実費支給(上限40,000円/月) 【昇給】年1回　※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%) 【賞与】年1回　※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F 東京本社:各線　渋谷駅より徒歩3分 大阪支社:各線　新大阪駅より徒歩10分 雇い入れ直後:勤務地に記載の場所(リモートワークを行う場所を含む) 変更の範囲:変更なし(詳細は面接時にご確認ください) 転勤:なし リモートワーク:あり　※週4リモート(週1日社内勤務)

9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※またフルタイム勤務のため副業もNGとさせていただいています。

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝日 ) ※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり) 年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10～20日/年) 特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) 有給休暇消化推奨制度 ※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進

通勤交通費　(上限4万円/月) インフルエンザ予防接種費用全額負担 人間ドック費用補助　(条件あり) 引越支援金制度　(条件あり) 健康保険会員優待サービス 在宅ワーク制度　(週1日出社あり) 社内表彰制度　(ミッション達成度や貢献度等による表彰/特別賞与等) OJT制度

社会保険完備　(雇用・労災・健康・厚生年金)

面接回数:2～3回 選考方法:面接/適性検査 1次:人事担当+WEB適性テスト 2次:現場責任者+メンバー 3次:役員面接