【公共】大手通信事業会社様向け_スマートインフラな社会実現に向け公共通信サービスを持続可能にするための各種システムのインフラ開発を行うITスペシャリスト<1258>

・NTTグループの根幹事業の１つである通信サービスの未来を創るべく、通信業界最大手の顧客様と共に、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、通信インフラ全体に貢献できるシステム開発を目指しています。 ・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発（設計・構築・試験）、維持・保守までをトータルで行います。（システム運用自体は当社範囲外） ・大規模システムのインフラ開発を担っており、各自の専門スキルを活かすことも、また各インフラ技術を段階的に身に着けることもでき、将来的にはインフラアーキテクトとしての活躍も可能となります。 ・IOWN (Innovative Optical and Wireless Network)構想における革新的な技術を使いこれまでのインフラサービスの限界を超える通信技術を創造し、社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新していく仕事となります。 役割詳細 今までのご経験やこれからのキャリア志向などを踏まえて、ご自身のスキルを活かせるように配属チームを検討させていただくことができます。（IPAのスキル標準等を参照） ※現在下記のようなインフラスキルをお持ちの方で、キャリア志向から同プロジェクトのアプリ開発チームへの配属希望なども可能です。 ・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア（サブリーダー/メンバ）：RHEL、Pacemaker、Ansible、Docker、Kubernetesなどを使ったOS：クラスタソフト・運用管理製品・コンテナ製品の構築 ・ネットワークエンジニア（サブリーダー/メンバ）：Cisco、Juniper、SDN（ACI/Nuage等）、Firewall、Load Balancerなどを利用したLAN/WAN環境構築、SDN技術の導入・設計 ・クラウドエンジニア（サブリーダー/メンバ）：AWS、Oracle Cloud (OCI)、IaC、CloudFormation、Terraformなどのクラウドソリューションの統合・設計・構築 ・インフラアーキテクト（リーダー）：オンプレ/クラウド技術（AWS、Azure、VMware、OCI、ネットワーク全般など）によるインフラアーキテクチャ策定/技術マネジメント （役割詳細補足） ・リーダー：10～20名程度のチーム全体をマネジメント ・サブリーダー：5名程度のメンバをマネジメント(リーダによる支援あり) ・メンバ：専門領域のインフラ開発（サブリーダーによる支援あり）

【職務内容】 ・NTTグループの根幹事業の1つである通信サービスの未来を創るべく、通信業界最大手の顧客様と共に、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、通信インフラ全体に貢献できるシステム開発を目指しています。 ・新規サービスの提供、既存サービスの安定運用を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発(設計・構築・試験)、維持・保守までをトータルで行います。(システム運用自体は当社範囲外) ・大規模システムのインフラ開発を担っており、各自の専門スキルを活かすことも、また各インフラ技術を段階的に身に着けることもでき、将来的にはインフラアーキテクトとしての活躍も可能となります。 ・IOWN (Innovative Optical and Wireless Network)構想における革新的な技術を使いこれまでのインフラサービスの限界を超える通信技術を創造し、社会インフラの未来を実現するため、クラウド化/自動化/生成AIなどの最新技術を活用し、先進的な基盤を開発/刷新していく仕事となります。 【役割詳細】 今までのご経験やこれからのキャリア志向などを踏まえて、ご自身のスキルを活かせるように配属チームを検討させていただくことができます。(IPAのスキル標準等を参照) ※現在下記のようなインフラスキルをお持ちの方で、キャリア志向から同プロジェクトのアプリ開発チームへの配属希望なども可能です。 ・サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア(サブリーダー/メンバ):RHEL、Pacemaker、Ansible、Docker、Kubernetesなどを使ったOS:クラスタソフト・運用管理製品・コンテナ製品の構築 ・ネットワークエンジニア(サブリーダー/メンバ):Cisco、Juniper、SDN(ACI/Nuage等)、Firewall、Load Balancerなどを利用したLAN/WAN環境構築、SDN技術の導入・設計 ・クラウドエンジニア(サブリーダー/メンバ):AWS、Oracle Cloud (OCI)、IaC、CloudFormation、Terraformなどのクラウドソリューションの統合・設計・構築 ・インフラアーキテクト(リーダー):オンプレ/クラウド技術(AWS、Azure、VMware、OCI、ネットワーク全般など)によるインフラアーキテクチャ策定/技術マネジメント (役割詳細補足) ・リーダー:10～20名程度のチーム全体をマネジメント ・サブリーダー:5名程度のメンバをマネジメント(リーダによる支援あり) ・メンバ:専門領域のインフラ開発(サブリーダーによる支援あり)

●求める経験・スキル・知識 ●経験 ・オンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験(メンバ:1年以上、サブリーダ/リーダ:3年以上) 　※役割詳細に即した専門領域での実務経験を有すること ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験(メンバ:不問、サブリーダ/リーダ:3年以上)　 ●他言語力 特になし ●資格 特になし

●求める経験・スキル・知識 ●経験 ・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験 ・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝 ●知識 ・専門性を証明可能な国家資格/ベンダ資格を有すること ●資質 ・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方 ・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインド ・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力 ●他言語力 特になし ●資格 特になし

正社員

550～1,400万円

※詳細は面接時にお伝えします

東京都品川区 東京都江東区豊洲 東京都新宿区 新宿御苑駅近辺/品川/豊洲

労働形態 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

屋内禁煙

想定役職 課長 課長代理 主任 一般