PM候補(上流志向のあるエンジニア)

まずはエンジニアとして開発実務(フルスタック領域)を中心に手を動かしていただきながら、徐々に小規模案件のプロジェクトマネジメントをお任せしていき、早いスパンでPMを目指していただきます。 ・LINE関連の企業向けマーケティングDXプロダクトの開発・運用 ・業界に特化したDXプロダクト(ガス業界 / 介護業界 /自治体 /採用 など)の開発 ・プライム案件(販促/経営支援のシステム受託開発)における要件定義・進行管理のサポート ・ゆくゆくはプロジェクト全体のマネジメント(予算・スコープ・リソース管理) 開発の最前線で技術に触れながら、顧客折衝や上流工程のスキルを身につけ、将来的には「技術がわかる強いPM」として独り立ちしていただくことを期待しています。 ●受託案件のイメージ 基本的にクライアント直案件で、よくある案件パターンは以下の通りです。 《チーム体制》 PM配下・・・メンバー5名ほど(社内+ベンダーコントロール含む) 《案件規模》 ボリュームゾーンは1,000万台、上は5,000万台の案件あり ●開発環境 開発言語: PHP(Laravel), TypeScript (Next.js, Nest.js) データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL) OS: Linux (RedHat, CentOS) ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat インフラ環境: AWS ●配属部署について システムデベロップメント本部　ITイノベーション部 雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

● ポジションの魅力 / この仕事のやりがい 《この仕事で得られるもの》 ・「言われたものを作る」現場から脱却し、課題定義から入り込める ・開発者の視点を活かし、実現性やリスクを踏まえた精度の高い要件定義ができる ・受託開発の納品で終わらず、成功パターンを自社SaaSへ還元(資産化)できる ・お客様の反応を直接見ながら、自分が手がけたシステムの価値を実感できる 結果として・・・AIに駆逐されない「市場価値の高いPM」へと最短距離で成長できます! ●クラブネッツのサービス クラブネッツは、販促領域を中心としたDXサービスの総合商社です。 業界特化型や汎用型など多数のサービスがあり、これらの既存プロダクトの開発の他にも新サービスの開発があります。 受託開発でのニーズを横展開し、自社プロダクト開発につながることもあり、0→1に携われる機会があるのも特徴です。 <販促領域を中心としたDXサービス> 業界特化型SaaS(Vertical) ・CoNnect Board・・・ガス業界向け ・CN Govtech・・・自治体向け ・CareLoop・・・介護業界向け　など 汎用型SaaS(Horizontal) ・LINE公式アカウント・・・コミュニケーションサービス ・+DIRECT・・・LINEと連携したマーケティングツール(CRM連携可)

・Webアプリケーションの開発経験(目安2年程度) ・要件定義または基本設計の経験(※一部やいずれか単体の経験でも可) ●学歴 ・専門卒以上

・AIを駆使し、効率的に業務を進めている方 ※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れていただけます

・「言われたものを作るだけ」の環境から抜け出し、事業や顧客に貢献したい方 ・技術を武器にしながら、仕組み化や組織の課題解決にも興味を持てる方 ・クラブネッツのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

正社員

500～700万円

<給与内訳> 1.基本給(各手当含む)295,000円～391,334円 2.固定時間外手当　121,667円～192,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※給与備考もご確認ください 給与備考 【年俸制】年俸の12分の1を月額として支給 ※想定年収は役職手当、固定残業手当などを含む金額です ※上記の固定時間外手当はみなし残業時間45時間分/月(超過分は別途支給) 【通勤交通費】別途実費支給(上限40,000円/月) 【昇給】年1回　※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%) 【賞与】年1回　※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F 東京本社:各線　渋谷駅より徒歩3分 雇い入れ直後:勤務地に記載の場所(リモートワークを行う場所を含む) 変更の範囲:変更なし(詳細は面接時にご確認ください) 転勤:なし リモートワーク:あり　※週4リモート(週1日社内勤務)

9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※またフルタイム勤務のため副業もNGとさせていただいています。

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝日 ) ※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり) 年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10～20日/年) 特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) 有給休暇消化推奨制度 ※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進

通勤交通費　(上限4万円/月) インフルエンザ予防接種費用全額負担 人間ドック費用補助　(条件あり) 引越支援金制度　(条件あり) 健康保険会員優待サービス 在宅ワーク制度　(週1日出社あり) 社内表彰制度　(ミッション達成度や貢献度等による表彰/特別賞与等) OJT制度

社会保険完備　(雇用・労災・健康・厚生年金)

面接回数:2～3回 選考方法:面接/適性検査 1次:人事担当+WEB適性テスト 2次:現場責任者+メンバー 3次:役員面接

● “作るだけのエンジニア”から“価値を創り出すPM”へ 顧客事業×自社プロダクトの両軸を動かすステージへ進みませんか? 本ポジションは、『目指せ全員PM』という採用コンセプトでエンジニアとしての開発実務経験を活かしながら、プロジェクトマネージャーへとステップアップを目指す「PM候補」の募集です。 クラブネッツの開発環境には下記2つの側面があり、その両方に携わることで、技術力とマネジメント力の双方をスピーディに伸ばすことができます。 ●プライムベンダー(受託案件) 全て一次受けのプライム案件です。お客様と直接対話しながら上流の提案～リリースの運用まで伴走できるため、ただ要件通りに作るのではなく「なぜ作るのか」という課題解決から入り込めます。 ●SaaSベンダー(自社開発案件) 販促領域を中心としたDXサービスを展開しており、毎年のように新規プロダクトを企画・リリースしています。受託で得た知見を自社プロダクトの成長に還元し、資産として残していく面白さを味わえます。