仕事内容
仕事内容
●配属部署 事業開発本部 【業務概要】 CTOという経営層ポジションで、当社の主力事業の企画から実行を主導していただきます。 既存サービスのアップデートや新規プロダクトの事業開発を通じて、更なる組織の成長を一緒に実現していきましょう。 ・様々な業界のマーケティング支援を行う販促DX事業 ・介護業界/エネルギー業界/教育業界/地方自治体向けの業務DX事業 ・企業内部の効率性や生産性の向上し新たな価値創造を実現する社内DX事業 上記の3つ事業をより伸ばしていくための業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期的な技術ロードマップの作成と実行 ・新技術の導入検討と事業への適用 ・プロダクト設計や開発プロセスの最適化 ・ユーザー体験を向上させる技術的ソリューションの提供 ・組織文化の構築と技術者同士のコラボレーション促進 ・経営戦略に基づいた技術的意思決定のサポート ・CEOやCFOと連携し、技術面から事業成長を支える ・業界の最新動向やトレンドのリサーチ ・現在のシステムやプロセスの課題を特定し、改善を主導 【自社SaaSプロダクトについて】 ・CNポイント ⇒有名なポイントカードと同じようなポイントシステム+顧客管理分析ができるシステム ・+ダイレクト(プラスダイレクト) ⇒LINE公式アカウントのマーケティングの効果を最大化するためにクラブネッツが独自に開発しているDMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)です。LINE公式アカウントをマーケティングツールとして運用するための機能が実装されていて、効率なマーケティング施策を実現。 ・CoNnect Board(コネクトボード) ⇒LINE公式アカウントをプラットフォームとした紙の請求書のWEB明細化や遠隔督促WEB決済サービスで郵送コストや労力を大幅カットするガス・エネルギー業界専門のDXサービス。 ・CN GovTech(シーエヌガブテック) ⇒自治体向けに提供するDXサポートパッケージ。全国の自治体に広がるLINE公式アカウント導入の動きをサポート。自治体が住民へ発信したい情報をLINE公式アカウントで配信が可能な仕組みを提供。(地域のイベント情報 ワクチン接種日 災害時の避難所の案内) ・Care Loop(ケアループ) ⇒CareLoopは介護事業者と利用者・ご家族をLINEやメール等のデジタル技術でつなぐコミュニケーションDXサービス。介護事業者と利用者のご家族をLINEでつなぎ、請求書や介護記録のデジタル化などでより良い介護を実現させるシステム 【開発チームについて】 ・ポイントシステム開発チーム →PM1名 + バックエンド3名 ・DMP開発チーム →PM1名+バックエンド4名+業務委託2名 ・採用管理システム開発チーム ⇒PM1名+バックエンド2名+業務委託5名 ・デザインチーム →WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名+フロントエンド1名 ・情報システムチーム →PM1名+バックエンド2名+運用1名+業務委託3名 【開発環境】 ・開発言語(メイン): PHP(Laravel), JavaScript, Python ・開発言語(サブ): Java, C++, JavaScript(JQuery, React) ・データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL) ・OS: Linux (RedHat, CentOS) ・ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境: AWS ・各種SaaS:STS、Route53、ACM、S3、EFS、Lambda、Cognito、CloudFront、API Gateway、EKS、SQS、DLQ、RDS Proxy、CloudWatch、CloudFormation、IAM、AWS WAFなど ・ツール類:Slack、Backlog、Git、Docker
この求人の魅力
【この仕事で得られるもの】 ●現COOと共に事業の中核でご活躍いただくので、裁量が広くご自身の経験やスキルを存分に発揮できます。 ●チャンスあれば新規事業も積極的に立ち上げていく企業風土のため、経営陣をはじめ意思疎通がしやすい環境です。 ●事業を成長させる醍醐味、達成感などを肌で実感でき、ご自身のキャリアや自信にもつながります。 ●社長直下で技術部門のトップとして事業運営を左右する技術戦略の策定、選定、開発方針の決定などを推進していただけます。
採用条件
必須条件
※下記で3つ以上当てはまる方 ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験 ・開発チームのマネジメント経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトの企画から開発、リリース、運用までトータルに携わった経験
歓迎要件
(※経験が無くても問題ございません。) ・PHP(Laravel)を利用したWebアプリ開発経験 ・AWSのベストプラクティスに準じたインフラ構築を実践的に習得していこうという意欲がある方 ・当社の事業内容や経営理念に興味と共感を持っていただける方
求める人物像
●マッチする人物像 新技術への好奇心:最新技術を迅速にキャッチアップし、実用化する意欲。 課題解決志向:システムやプロセスの課題を見極め、解決に向けてリードする能力。 ビジネス視点:技術的な選択が事業に与える影響を理解し、最適な判断を行える能力。 経営陣との交渉力:技術的な内容を非技術的なメンバーにも分かりやすく説明し、意思決定をサポートできる能力。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月※試用期間中の労働条件に変更なし
想定年収
年収下限～上限
1,000～1,200万円
給与備考
年俸制 : 月額 : 833,334円～1,000,000円(年俸額を12分割して支給)
勤務地
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F 【勤務地詳細】 ●東京本社 渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F ●大阪支社 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F 希望100%によって勤務地を選択いただけます。 ※転勤無し ※基本的には週1出勤週4在宅ワークですが、入社後フルリモート勤務も相談可能です。 【アクセス】 ●東京本社 各線渋谷駅から徒歩1～5分程度 ※JR「渋谷駅」:新南改札出口より徒歩3分 ●大阪支社 ※JR「新大阪駅」より徒歩4分程度
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝 ) ※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり) 年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10～20日/年) 特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) 有給休暇消化推奨制度 ※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進
福利厚生・諸手当
●福利厚生制度 引越支援金制度、健康保険会員優待サービス ●健康促進制度 インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等 ●社内表彰制度 達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等 ●働き方改革 テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考形式
選考フロー
【STEP1】応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(役員による面接) ※Web面接可 ▼ 【STEP3】二次面接(社長と役員による面接) ▼ 【STEP4】最終面接(社長と役員と人事責任者による面接) ▼ 内定 ※面接回数は変動する場合がございます。ご了承下さい。 ※選考期間は約3週間を予定しています。(入社時期は応相談)
株式会社クラブネッツの詳細情報
設立年月日
2004年9月
代表者
芦名 真也
資本金
302,630,000円 （資本金：100,000,000円 資本準備金等：202,630,000円）
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
事業内容
1.CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 2.マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 3.飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務 4.プリペイドシステムの開発・販売・運用業務 5.スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務 6.LINE公式アカウントの販売・運用業務 7.店舗経営に関するコンサル支援業務 8.ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務 9.当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務 10.カスタマーサポートの請負業務 11.Web・モバイルのホームページ制作業務 12.クレジット決済契約取次ぎ業務 13.QRコード決済取次ぎ業務
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