【スペシャリスト】AIインフラ・基盤エンジニア

どれだけ優れたAIモデルも、安定したインフラと高品質なデータ基盤がなければ「ただの箱」です。 あなたには、生成AIや機械学習が24時間365日、高速かつ安全に動き続けるためのインフラ・プラットフォーム構築をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ●MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI): モデルの学習からデプロイ、監視までを自動化するCI/CDパイプラインの構築。 ●大規模データレイク・DWHの設計(Snowflake / BigQuery / Databricks): 数億レコード規模の非構造化データをAIが即座に読み込めるよう、パーティショニングやクラスタリングを最適化。 ●GPUリソースの最適化とスケーリング: LLM(大規模言語モデル)の推論環境における負荷分散、オートスケーリング、コストマネジメント。 ●データガバナンス・セキュリティ設計: 企業の機密データをAIに学習させる際のアクセス制御(IAM)、PII(個人情報)保護、暗号化の実装。

●「インフラの真価」を証明できる: AI特有の激しい負荷変動や巨大なデータトラフィックを捌く経験は、従来のWebインフラとは一線を画す高度なスキルセットとなります。 ●技術選定のフロントランナー: TerraformやAnsibleを用いたIaC(Infrastructure as Code)はもちろん、最新のベクトルデータベース(Pinecone, Milvus等)の選定・導入にも携われます。 ●「枯れた技術」×「先端技術」の融合: 堅牢なネットワーク・DB設計という「既存の強み」を、AIという「新領域」でどう活かすかという、ベテランにしかできない挑戦が可能です。 【社内請負案件拡大中!～SES以外のキャリア～】 スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ 現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中! ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります!

・クラウド環境(AWS / GCP / Azure)でのインフラ設計・構築経験(5年以上) ・RDBまたはNoSQLデータベースの深い設計・チューニング経験 ・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の実務経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)を用いた構成管理の経験

・大規模なデータ分析基盤(DWH / データレイク)の構築経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する深い知見(VPC設計、WAF、IDS/IPS等) ・MLOpsツールの利用経験、またはデータサイエンティストとの協業経験

正社員

600～1,000万円

・給与形態:年俸制(12カ月分割) ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分(マネージャーは45h分)を含む ・昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 ) ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 　割増賃金(残業代)を追加支給

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング11階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F 顧客先PJ都合に準じる ・本社:麻布台ヒルズ ・転居を伴う異動は無し。 ・本人の希望があれば拠点変更有り

顧客先PJ都合に準じる 例:9:30～18:30(休憩1h)

週休二日制(年間休日:125日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇

福利厚生 交通費支給(月5万円まで) 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) 社員親睦交際費補助(年2万円/人) エンジニア紹介費 サークル活動支援費 借上げ社宅制度(入社半年後から利用可) 海外研修(ラスベガス等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング ●2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出 弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました! さらに!1名追加準備中! クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない 「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。 受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦 エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し 2年間で12種すべての資格取得に至りました! 2人に続いて12冠を目指すエンジニアが 社内にまだまだ在籍しています。 ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう! ●AWS Skill Builder 導入 AWS資格取得の強い味方! 個人で課金しなくても AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。 AWS Jamを社内イベントとして3か月に1回オンライン開催し 仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。 ●マルチクラウドエンジニアになれる! クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、 他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています! 主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。 ・AWS:人材サービス型AWSパートナー ・Azure:Microsoft Cloud Partner Program ・Google Cloud:Google Cloud Partner 上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります ・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会(不定期開催) ・社内/グループ会社内勉強会 ・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

●クラウドワークスグループにジョイン! 働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは 社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。 今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト ・グループ内の自社サービス開発・改善 ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 "会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、 今がまさに“チャンスのタイミング”です。