仕事内容
仕事内容
自社転職サイトの開発エンジニアのポジションです。 テックリードとしてチームを技術で牽引していただける方を採用しています。 まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。 サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、 安心して業務に取り組むことが可能です。 その後、実際のプロジェクトにアサインされ、 企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。 ●サービス企画 要件定義の検討、ビジネスサイドからの要望を深く理解しサービスの方向性を一緒に考えます。 技術的な観点から「何ができるか」「どうすれば実現できるか」を提案し、 サービスの価値を高める機能要件を定義していきます。 ●設計・開発 要件定義に基づいて、詳細設計からプログラミング、テストまで一連の開発工程をチームで担当します。 コードレビューを通じて技術的な議論を活発に行い、 品質の高いサービスを創り上げます。 ●運用・保守 リリース後のサービス運用も大切な業務です。常にパフォーマンスをチェックし、問題があればすぐに解決します。ユーザーからのフィードバックを元にサービスをより良くしていく、サービスの成長に欠かせない役割です。 ●新技術の調査・導入 より良いサービスを創り続けるために、新しい技術やツール、開発手法を 積極的に調査・検証し、チームに提案・導入していくことができます。 【手がけるサービス】 ●type ・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト (エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ) ・ユニークユーザー数100万人超 【開発環境】 言語:Java、Kotlin OS:Windows/Linux系 DB:MySQL、Oracle、OpenSearch ミドルウェア:Apache/Nginx、Tomcat、Docker クラウド:AWS 業務環境 プロジェクト管理:Redmine、Git コミュニケーションツール:Slack、GoogleChat (変更の範囲)上記を除く当社業務
採用条件
必須条件
-バックエンド領域での開発経験と専門性をお持ちの方(開発言語は不問) -テックリード等として、開発チームを技術面でリードしたご経験 -自動テストの導入・運用のご経験 -開発プロセスの改善や開発生産性の向上に取り組んだご経験(CI/CD の構築・運用、ツール導入、開発フローの整備など)
歓迎要件
-Kotlin / Spring を用いた開発のご経験(当社で採用している技術スタックです) -AWS などパブリッククラウドの設計・構築・運用のご経験 -Vue や React などを用いたフロントエンド開発のご経験 -サイトパフォーマンス改善のご経験 -技術選定・新技術の導入・アーキテクチャ設計・開発規約の整備などを主導したご経験 -toC 向け Web サービスのプロダクト開発のご経験 -実務での生成 AI 活用のご経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
年収下限～上限
620万円～
給与備考
月給:42万円〜※ITスキル手当含む ※上記は、ご経験・スキルにより変動します※ ・所定7時間45分の標準労働制 ・月給には固定の時間外勤務手当30時間分(73,650円～)を含む ・時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F ●東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ●東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 ●東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 【リモート勤務について 】 業務習得後、週2回までリモート勤務可能です。
勤務時間
勤務時間
9:00～17:45
休日・福利厚生
休日・休暇
《年間休日122日以上》 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29～1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
福利厚生・諸手当
【ITスキル手当】 スキル・経験に応じて、 毎月の手当として1～20万円が月給に加算されてます(年間12～240万円) 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考形式
選考フロー
▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(Webテスト) ▼2次面接(オンライン) ▼最終面接(対面) ▼内定
株式会社キャリアデザインセンターの詳細情報
設立年月日
1993年7月8日
代表者
多田 弘實,加山 祐介
資本金
5億5,866万円
従業員数
768名
本社所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
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