コンサルタント(金融業界)

概要 クライアント(金融機関:銀行・証券・保険・クレジット等)の経営・事業課題に対し、仮説構築・マーケティング分析・AIモデル構築・新たな顧客体験の実装・プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。 詳細 業務改革・プロセス設計(BPR) As-Is業務フローの調査・可視化、To-Be設計、ROI試算 マーケティング分析 顧客データ(取引履歴・属性・接点履歴)の分析、セグメンテーション設計 施策効果検証、KPI設計 AIモデル構築・検証 Tech部門と連携した休眠予測・離反予測・クロスセル・リスク判定等のモデル企画・要件定義 A/Bテスト設計、精度検証 新たな顧客体験(CX)の実装 AI Agentを活用した顧客接点の再設計(コール・チャット・Web・アプリ等) オペレーション実装・現場定着化 戦略策定 AI活用ロードマップ策定、事業KPI設計 プロジェクト推進(PM) Tech部門との要件整理、PMとしての品質・スケジュール管理、クライアント経営層・現場との合意形成 7. プロジェクト事例(抜粋) ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)|リテール顧客LTV予測AIと顧客体験再設計 課題:リテール顧客のLTVを個別に予測し、世代・ライフステージに応じた最適な金融商品提案を実現したい 取組: 顧客属性・取引履歴・行動データから特徴量を設計し、LTV予測AIモデルを構築(SHAP解析による説明性担保) 年代 × 金融リテラシーで顧客セグメント設計(Expert / Learner / Beginner × 20〜60代) セグメント別のカスタマージャーニー再設計(NISA・資産運用・ローン等) ATM・SNS・YouTube・Web・iBankアプリを横断した顧客接点の再設計 成果:LTV Top20%顧客の行動パターン可視化、Profit予測モデル精度の獲得、施策優先度(新規/休眠/継続別)の明確化 某大手証券会社|休眠顧客予測AI 課題:月に約2,000人が休眠化。従来の取り組みでは予測・防止が困難 取組:顧客属性/取引履歴/コンタクト履歴から250個以上の特徴量でAIモデルを構築、カバー率と正答率の2パターンで検証 成果:約97%の精度で休眠顧客を特定、事前施策の高度化を実現 キャリアパス 短期:Consultant → Manager → Director 中長期: GROWTH VERSE本体の事業責任者 M&A買収先企業の経営幹部(事業再生・PMI担当) 新規事業立ち上げ(事業開発ポジションへの転換)

AI Agent時代の最前線:生成AI・LLMを活用した最先端ソリューションを金融現場に実装する最前線に立てる 最短の成長環境:戦略策定〜実装〜運用までを一気通貫で経験でき、「手を動かせる事業家」へ転換できる環境 経営人材への道:M&A戦略に伴う買収先企業の経営幹部・事業責任者ポジションが開かれている

以下いずれかの経験を2年以上 金融業界(銀行・証券・保険・クレジット・FinTech等)に所属しての事業企画・業務改革・DX推進経験 金融業界を対象としたコンサルティング経験(戦略/業務/ITコンサル) 仮説構築〜定量分析〜資料化までの一連のコンサルスキル クライアント・社内ステークホルダーとの折衝経験 AI・データ活用への強い関心

金融機関の基幹システム・勘定系・保険契約管理等の業務知見 金融規制(銀行法・金商法・保険業法等)・コンプライアンス対応経験 AI/機械学習/LLMに関する基礎知識、AIガバナンス・モデルリスク管理経験 M&A・PMI経験 データ分析・SQL・BI等の実務経験

All-Player, All-Builder:考えるだけでなく自ら手を動かすことに喜びを感じる 事業家志向:コンサルで終わらず、事業責任者として成果を出すことに意欲がある 学び続ける好奇心:最新AI技術・プロダクトを学び続けることが楽しい "いいやつ"であること:誠実で、チームに良い温度感を生み出せる。困っている仲間を助け、成果を分かち合える人

正社員

3ヶ月

600～800万円

※想定年収(経験・スキルに応じて決定)

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F ●東京本社/リモート勤務可 　都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分) 　東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)

●理論年収528万円～900万円の場合:裁量労働制(みなし労働時間:9時間15分) ※みなし労働時間の内訳は、所定労働時間:7時間45分+所定外・法定内労働時間15分+法定外労働時間1時間15分 ※フレックス制を適用することも可能。その場合、定額残業代は40時間相当、コアタイムは11:00～16:00。

●年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得

●交通費:原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ●必要経費:原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ●福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ●リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ●慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ●ストックオプション制度あり

●社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)

コンサルタント(金融業界)|コンサルティング・事業開発 株式会社GROWTH VERSE(https://growth-verse.ai/ )は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 全社戦略「AI Agent × M&A」 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM&Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 コンサルティング・事業開発部門について クライアント企業のAI活用・業務/組織変革だけでなく、自社事業の事業開発、Agent駆動型事業への転換を推進する組織です。AI Agentを「絵に描いた餅」で終わらせず、現場に実装し成果を出すことにコミットしています。 ポジションのミッション 対クライアント: 顧客体験の革新による売上最大化・成長加速 業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築 対社内(GROWTH VERSE): AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現 自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出 チーム構成 組織階層:Director → Manager → Consultant 想定ポジション:Consultant プロジェクト体制:通常3〜5名のチームで稼働。Techチーム(データサイエンティスト・データエンジニア・ソリューションエンジニア)と密連携し、AI Agentの実装・運用まで一気通貫で進めます