仕事内容
仕事内容
【業務のミッション】 ●現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。 ●プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。 ●開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。 【仕事内容】 ●顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する ●課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する ●要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理 ●提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る ●開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う ●機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務
この求人の魅力
【このポジションで得られるスキル・経験】 ●高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。 ●バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。 ●実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。 【このポジションの魅力(できること)】 ●社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。 ●裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。 ●純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
採用条件
必須条件
いずれかの経験 ●WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験 ●IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験 ●カスタマーサクセスの経験
歓迎要件
●お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある ●曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる ●関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる
求める人物像
●実直に現場と向き合える方 ●論理的思考力に長けた方 ●ビジネスへの当事者意識
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3か月)
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
※45時間の固定残業代含む(￥104,786円～￥185,800円) ●所定労働時間を超える労働:有 ※超過した分は別途支給
勤務地
勤務地
東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル3階302号室 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 *業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務も可能です。 (頻度等は部門長判断) 【就業場所の変更の範囲】 大阪または東京拠点または自宅
勤務時間
勤務時間
標準勤務時間:9～18時
備考
※コアタイム:10時～16時 ※フレックス勤務も可(頻度等は部門長判断)(22時～5時は原則労働不可) 休憩時間60分
休日・福利厚生
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土日祝休み) 【休暇】 ●夏季休暇(8月中旬に3日間) ●年末年始(12/29～1/3) ●有給休暇(入社半年後に10日付与) ●入社時特別休暇(5日間) ●特別休暇 他 ●アニバーサリー休暇 等
福利厚生・諸手当
●部活動制度 ●書籍購入補助 ●リモートワーク補助(年2万円上限) ●学び健康支援制度 ●オフサイトランチ補助 ●アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ●慶弔金あり
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
株式会社ネクスタの詳細情報
設立年月日
2017年4月
代表者
永原 宏紀
資本金
3.6億円 ※資本準備金を含む
従業員数
43名
本社所在地
大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
事業内容
製造業DXクラウドシステム「SmartＦ」の提供
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